Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Augusta Sportswear, Inc.

Augusta Sportswear, Inc.: Lương và tài trợ H-1B

Augusta Sportswear, Inc. đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 5. Mức lương trung vị được đề nghị: $130.000.

Đơn đăng ký (LCA)5
Đã chứng nhận5
Địa chỉ nhà tuyển dụngGrovetown, GA
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$130.000
Nửa giữa của mức lương$130.000–$140.000
Phân vị thứ 10–90$124.000–$143.000

Augusta Sportswear, Inc. có tài trợ visa H-1B không?

Augusta Sportswear, Inc. đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 14 thg 2, 2025. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Software Engineer3$130.000
PMO Manager1$140.000
Software Architect1$145.000

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20241$140.000
Năm tài chính 20254$130.000

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Software Engineer$120.000
Cấp II
Huntersville, NC14 thg 2, 202510 thg 8, 2025Đã chứng nhận
Software Engineer$130.000
Cấp II
Providence Village, TX22 thg 11, 202422 thg 12, 2024Đã chứng nhận
Software Engineer$130.000
Cấp II
Providence Village, TX28 thg 10, 202422 thg 12, 2024Đã chứng nhận
PMO Manager$140.000
Cấp II
Land O Lakes, FL15 thg 3, 20241 thg 4, 2024Đã chứng nhận
Software Architect$145.000
Cấp III
Delaware, OH9 thg 1, 20241 thg 2, 2024Đã chứng nhận, sau đó rút lại

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).