Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Automotive Rentals, Inc.
Automotive Rentals, Inc.: Lương và tài trợ H-1B
Automotive Rentals, Inc. đã nộp 17 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 17. Mức lương trung vị được đề nghị: $113.034.
Automotive Rentals, Inc. có tài trợ visa H-1B không?
Automotive Rentals, Inc. đã nộp 17 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 4 thg 5, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.
Mức lương theo chức danh
| Chức danh | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Developer III | 5 | $132.330 |
| Technical Lead III | 3 | $105.206 |
| Developer II | 2 | $102.638 |
| Analytics Engineer II | 2 | $74.230 |
| Project Leader I - Application Development | 1 | $120.058 |
| Manager, Corporate Systems | 1 | $152.693 |
| Supervisor - Financial Systems | 1 | $152.693 |
| Project Leader I - QA | 1 | $113.034 |
| Analytics Engineer I | 1 | $75.067 |
Hồ sơ theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 2 | $132.330 |
| Năm tài chính 2024 | 4 | $110.064 |
| Năm tài chính 2025 | 8 | $109.120 |
| Năm tài chính 2026 | 3 | $82.139 |
Các mức lương phổ biến
- Cấp I (nhập môn)7%
- Cấp II (có chuyên môn)60%
- Cấp III (có kinh nghiệm)20%
- Cấp IV (thành thạo toàn diện)13%
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
- Mount Laurel, NJ4
- Yardley, PA2
- Marlton, NJ2
- Voorhees, NJ2
- Cherry Hill, NJ1
- Fuquay Varina, NC1
- Burlington, NJ1
- Fargo, ND1
- San Francisco, CA1
- Lancaster, PA1
- Philadelphia, PA1
Nghề nghiệp
Hồ sơ mới nhất
| Chức danh | Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer III | $144.123–$176.680 | Yardley, PA | 4 thg 5, 2026 | 18 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Analytics Engineer II | $82.139–$122.690 Cấp II | Philadelphia, PA | 21 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Analytics Engineer II | $66.320–$122.690 Cấp II | Lancaster, PA | 20 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Technical Lead III | $131.602–$185.150 Cấp III | Marlton, NJ | 18 thg 7, 2025 | 21 thg 12, 2025 | Đã chứng nhận |
| Technical Lead III | $105.206–$185.150 Cấp II | Voorhees, NJ | 30 thg 5, 2025 | 17 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| Analytics Engineer I | $75.067–$122.730 Cấp I | San Francisco, CA | 22 thg 5, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Technical Lead III | $105.206–$185.150 Cấp II | Voorhees, NJ | 30 thg 4, 2025 | 17 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| Project Leader I - QA | $113.034–$185.150 | Mount Laurel, NJ | 8 thg 1, 2025 | 27 thg 1, 2025 | Đã chứng nhận |
| Developer II | $105.206–$154.310 Cấp II | Mount Laurel, NJ | 13 thg 12, 2024 | 7 thg 5, 2025 | Đã chứng nhận |
| Manager, Corporate Systems | $152.693–$241.130 Cấp II | Marlton, NJ | 18 thg 11, 2024 | 1 thg 1, 2025 | Đã chứng nhận |
| Supervisor - Financial Systems | $152.693–$185.150 Cấp II | Fargo, ND | 25 thg 9, 2024 | 21 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| Developer III | $127.629–$177.270 Cấp III | Fuquay Varina, NC | 5 thg 6, 2024 | 24 thg 6, 2024 | Đã chứng nhận |
| Project Leader I - Application Development | $120.058–$185.100 Cấp III | Burlington, NJ | 30 thg 4, 2024 | 5 thg 9, 2024 | Đã chứng nhận |
| Developer II | $100.069–$147.730 Cấp II | Cherry Hill, NJ | 11 thg 10, 2023 | 28 thg 12, 2023 | Đã chứng nhận |
| Developer III | $100.069–$177.270 Cấp II | Yardley, PA | 29 thg 9, 2023 | 18 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Developer III | $132.330–$177.270 Cấp IV | Mount Laurel, NJ | 12 thg 6, 2023 | 3 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Developer III | $132.330–$177.270 Cấp IV | Mount Laurel, NJ | 24 thg 5, 2023 | 3 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).