Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Caring Hospice Services of Massachusetts, LLC

Caring Hospice Services of Massachusetts, LLC: Lương và tài trợ H-1B

Caring Hospice Services of Massachusetts, LLC đã nộp 3 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 2. Mức lương trung vị được đề nghị: $68.515.

Đơn đăng ký (LCA)3
Đã chứng nhận2
Địa chỉ nhà tuyển dụngNorwood, MA
Mức lương trung vị được đề xuất$68.515
Nửa giữa của mức lương$68.515–$68.515
Phân vị thứ 10–90$68.515–$68.515

Caring Hospice Services of Massachusetts, LLC có tài trợ visa H-1B không?

Caring Hospice Services of Massachusetts, LLC đã nộp 3 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 26 thg 2, 2025. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Hospice Chaplain/Pastoral Care/Bereavement Coordinator2$68.515
Hospice Chaplain/Bereavement Coordinator1$68.515

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20242$68.515
Năm tài chính 20251$68.515

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Hospice Chaplain/Bereavement Coordinator$68.515–$74.818
H-1B1 (Singapore) · Cấp II
Norwood, MA26 thg 2, 202524 thg 6, 2025Đã chứng nhận
Hospice Chaplain/Pastoral Care/Bereavement Coordinator$68.515–$74.818
H-1B1 (Singapore) · Cấp II
Norwood, MA5 thg 3, 202424 thg 6, 2024Đã chứng nhận
Hospice Chaplain/Pastoral Care/Bereavement Coordinator$48.110–$74.818
H-1B1 (Singapore)
Norwood, MA1 thg 3, 202424 thg 6, 2024Bị từ chối

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).