Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Chicago Mercantile Exchange Inc. › Software Engineer III

Software Engineer III tại Chicago Mercantile Exchange Inc.: Mức lương H-1B

13 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Software Engineer III tại Chicago Mercantile Exchange Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $115.000; khoảng giữa $110.000–$120.000.

Đơn đăng ký (LCA)13
Mức lương trung vị được đề xuất$115.000
Nửa giữa của mức lương$110.000–$120.000
Phân vị thứ 10–90$105.000–$130.400

Theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20235$110.750
Năm tài chính 20243$116.000
Năm tài chính 20254$119.000
Năm tài chính 20261$131.000

Hồ sơ

Lương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
$131.000–$171.000
Cấp II
Chicago, IL17 thg 2, 202614 thg 7, 2026Đã chứng nhận
$132.000–$172.000
Cấp III
Chicago, IL20 thg 8, 20255 thg 12, 2025Đã chứng nhận
$104.000–$144.000
Cấp II
Chicago, IL22 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
$110.000–$150.000
Cấp II
Chicago, IL7 thg 5, 202526 thg 9, 2025Đã chứng nhận
$128.000–$168.000
Cấp III
Chicago, IL19 thg 11, 20241 thg 5, 2025Đã chứng nhận
$116.000–$156.000
Cấp II
Chicago, IL21 thg 5, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
$120.000–$160.000
Cấp II
Chicago, IL14 thg 5, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
$110.000–$150.000
Cấp II
Chicago, IL30 thg 4, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
$120.000–$140.000
Cấp II
Chicago, IL20 thg 9, 202316 thg 10, 2023Đã chứng nhận
$105.000–$125.000
Cấp II
Chicago, IL31 thg 8, 20231 thg 10, 2023Đã chứng nhận
$110.750–$130.750
Cấp III
Chicago, IL10 thg 8, 20231 thg 10, 2023Đã chứng nhận
$105.000–$135.000
Cấp II
Chicago, IL31 thg 5, 20231 thg 10, 2023Đã chứng nhận
$115.000–$135.000
Cấp III
Chicago, IL29 thg 11, 20225 thg 12, 2022Đã chứng nhận

Software Engineer III tại tất cả nhà tuyển dụng →

Các công việc khác tại Chicago Mercantile Exchange Inc.

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).