Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Chicago Mercantile Exchange Inc. › Staff Software Engineer
Staff Software Engineer tại Chicago Mercantile Exchange Inc.: Mức lương H-1B
9 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Staff Software Engineer tại Chicago Mercantile Exchange Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $150.000; khoảng giữa $130.707–$150.000.
Đơn đăng ký (LCA)9
Mức lương trung vị được đề xuất$150.000
Nửa giữa của mức lương$130.707–$150.000
Phân vị thứ 10–90$117.925–$153.654
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2025 | 4 | $150.000 |
| Năm tài chính 2026 | 5 | $131.000 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $109.625–$149.625 Cấp II | Chicago, IL | 8 thg 6, 2026 | 6 thg 11, 2026 | Đã chứng nhận |
| $130.707–$170.707 Cấp III | Chicago, IL | 29 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $153.317–$193.317 Cấp IV | Chicago, IL | 23 thg 4, 2026 | 5 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $131.000–$171.000 Cấp III | Chicago, IL | 12 thg 2, 2026 | 9 thg 7, 2026 | Đã chứng nhận |
| $155.000–$195.000 Cấp IV | Chicago, IL | 10 thg 2, 2026 | 8 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| $150.000–$190.000 Cấp IV | Chicago, IL | 16 thg 6, 2025 | 7 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $150.000–$190.000 Cấp IV | Chicago, IL | 11 thg 6, 2025 | 28 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $120.000–$160.000 Cấp IV | Chicago, IL | 13 thg 5, 2025 | 30 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $150.000–$190.000 Cấp IV | Chicago, IL | 27 thg 2, 2025 | 15 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
Staff Software Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Chicago Mercantile Exchange Inc.
- Sr. Software Engineer$130.354
- Software Engineer III$115.000
- Senior QA Analyst$117.000
- Sr. QA Analyst$112.500
- Quant Risk Mgmt Associate$140.000
- Lead Software Engineer$142.500
- Senior Software Engineer$125.354
- Lead QA Analyst$121.000
- Pricing & Valuation Analyst$105.000
- Sr Quant Risk Mgmt Associate$173.050
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).