Trang chủ › Nhà tuyển dụng › CrowdStrike, Inc. › Engineer III - Cloud
Engineer III - Cloud tại CrowdStrike, Inc.: Mức lương H-1B
12 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Engineer III - Cloud tại CrowdStrike, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $179.088; khoảng giữa $173.084–$195.664.
Đơn đăng ký (LCA)12
Mức lương trung vị được đề xuất$179.088
Nửa giữa của mức lương$173.084–$195.664
Phân vị thứ 10–90$155.302–$208.766
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2025 | 7 | $179.088 |
| Năm tài chính 2026 | 5 | $195.000 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $210.000 | Redmond, WA | 11 thg 6, 2026 | 22 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| $210.000 Cấp III | Austin, TX | 11 thg 6, 2026 | 22 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| $139.609 Cấp II | Arlington, VA | 20 thg 5, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $177.000 | Sunnyvale, CA | 23 thg 4, 2026 | 4 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| $179.088 Cấp IV | Arlington, VA | 25 thg 8, 2025 | 9 thg 12, 2025 | Đã chứng nhận |
| $179.088 Cấp IV | Arlington, VA | 14 thg 8, 2025 | 9 thg 12, 2025 | Đã chứng nhận |
| $173.084 Cấp IV | Aurora, IL | 10 thg 7, 2025 | 21 thg 7, 2025 | Đã chứng nhận |
| $197.657 | Sunnyvale, CA | 13 thg 6, 2025 | 31 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $182.070 Cấp IV | Cumming, GA | 9 thg 6, 2025 | 17 thg 6, 2025 | Đã chứng nhận |
| $173.084 Cấp IV | Aurora, IL | 2 thg 6, 2025 | 12 thg 6, 2025 | Đã chứng nhận |
| $153.326 | Belmont, MA | 11 thg 3, 2025 | 9 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| $195.000 Cấp III | Irvine, CA | 19 thg 3, 2024 | 28 thg 3, 2024 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
Các công việc khác tại CrowdStrike, Inc.
- Senior Engineer$196.796
- Engineer III$170.000
- Senior Engineer - Cloud$213.140
- Manager, Engineering$220.532
- Engineer II$130.000
- Engineer III - Log Platform$167.035
- Senior Engineer - Sensor$217.782
- Senior Engineer II$233.478
- Engineer II - Cloud$160.000
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).