Trang chủ › Nhà tuyển dụng › CyberSource Corporation › Technical Product Manager
Technical Product Manager tại CyberSource Corporation: Mức lương H-1B
5 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Technical Product Manager tại CyberSource Corporation. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $131.926; khoảng giữa $125.611–$136.989.
Đơn đăng ký (LCA)5
Mức lương trung vị được đề xuất$131.926
Nửa giữa của mức lương$125.611–$136.989
Phân vị thứ 10–90$121.704–$138.549
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 1 | $125.611 |
| Năm tài chính 2024 | 1 | $119.100 |
| Năm tài chính 2025 | 3 | $136.989 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $131.926–$199.300 | Bellevue, WA | 4 thg 8, 2025 | 21 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $139.589–$221.400 Cấp III | Foster City, CA | 8 thg 1, 2025 | 31 thg 5, 2025 | Đã chứng nhận |
| $136.989–$199.300 Cấp IV | Austin, TX | 24 thg 10, 2024 | 24 thg 4, 2025 | Đã chứng nhận |
| $119.100–$190.400 Cấp III | Austin, TX | 16 thg 1, 2024 | 13 thg 7, 2024 | Đã chứng nhận |
| $125.611–$188.300 Cấp IV | Bellevue, WA | 8 thg 11, 2022 | 21 thg 11, 2022 | Đã chứng nhận |
Technical Product Manager tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại CyberSource Corporation
- Staff SW Engineer$140.167
- Software Engineer - Sr. Consultant level$155.709
- Sr. SW Engineer$116.698
- Staff SW Test Engineer$124.904
- Senior Software Engineer$109.283
- Sr. Software Engineer$115.066
- Sr. SW Test Engineer$96.574
- Director$173.100
- Staff Software Engineer$149.760
- Sr. Manager$141.900
- Technical Product Analyst$101.250
- Sr. Software Test Engineer$98.700
- Software Test Engineer - Sr. Consultant level$128.000
- Senior Software Test Engineer$99.736
- Sr. Product Manager$143.200
- Software Engineer$92.040
- Staff Data Engineer$131.664
- Product Manager$128.800
- Sr. Project Analyst$130.399
- Lead SW Engineer$191.393
- Sr. Data Engineer$129.709
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).