Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Decision Six Inc › Software Test Engineer

Software Test Engineer tại Decision Six Inc: Mức lương H-1B

16 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Software Test Engineer tại Decision Six Inc. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $80.475; khoảng giữa $80.475–$86.445.

Đơn đăng ký (LCA)16
Mức lương trung vị được đề xuất$80.475
Nửa giữa của mức lương$80.475–$86.445
Phân vị thứ 10–90$80.475–$88.944

Theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20242$80.475
Năm tài chính 20258$80.475
Năm tài chính 20265$87.360

Hồ sơ

Lương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
$90.000
Cấp II
Newtown Square, PA15 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$90.000
Cấp II
Newtown Square, PA6 thg 4, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$87.360
Cấp II
West Chester, PA2 thg 4, 202620 thg 4, 2026Đã chứng nhận
$87.360
Cấp II
Newtown Square, PA2 thg 4, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$69.098
Cấp I
West Chester, PA24 thg 3, 20261 thg 4, 2026Đã chứng nhận
$69.098
Cấp I
West Chester, PA24 thg 3, 20261 thg 4, 2026Đã rút lại
$85.530
Cấp II
Newtown Square, PA22 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
$85.530
Cấp II
Newtown Square, PA22 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
$85.530
Cấp II
Newtown Square, PA27 thg 1, 20251 thg 7, 2025Đã chứng nhận
$80.475
Cấp II
Newtown Square, PA18 thg 6, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$80.475
Cấp II
Newtown Square, PA18 thg 6, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$80.475
Cấp II
Newtown Square, PA18 thg 6, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
$80.475
Cấp II
Newtown Square, PA18 thg 6, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
$80.475
Cấp II
Newtown Square, PA3 thg 6, 202410 thg 6, 2024Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$80.475
Cấp II
Newtown Square, PA3 thg 6, 202410 thg 6, 2024Đã chứng nhận, sau đó rút lại
$80.475
Cấp II
Newtown Square, PA3 thg 6, 202410 thg 6, 2024Đã chứng nhận, sau đó rút lại

Software Test Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →

Các công việc khác tại Decision Six Inc

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).