Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Elevate Services, Inc.

Elevate Services, Inc.: Lương và tài trợ H-1B

Elevate Services, Inc. đã nộp 4 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 4. Mức lương trung vị được đề nghị: $198.500.

Đơn đăng ký (LCA)4
Đã chứng nhận4
Địa chỉ nhà tuyển dụngPhoenix, AZ
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$198.500
Nửa giữa của mức lương$121.750–$262.000
Phân vị thứ 10–90$97.900–$262.000

Elevate Services, Inc. có tài trợ visa H-1B không?

Elevate Services, Inc. đã nộp 4 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 6 thg 5, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Vice President, Consulting2$262.000
Senior Product Manager1$135.000
Contract and Regulatory Affairs Specialist1$82.000

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20232$262.000
Năm tài chính 20251$135.000
Năm tài chính 20261$82.000

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Contract and Regulatory Affairs Specialist$82.000–$86.000
Cấp II
Rancho Santa Margarita, CA6 thg 5, 202615 thg 5, 2026Đã chứng nhận
Senior Product Manager$135.000
Cấp III
Watertown, MA27 thg 6, 202415 thg 7, 2024Đã chứng nhận, sau đó rút lại
Vice President, Consulting$262.000
Cấp IV
Sugar Land, TX22 thg 5, 202317 thg 8, 2023Đã chứng nhận
Vice President, Consulting$262.000
Cấp IV
Sugar Land, TX4 thg 5, 202317 thg 8, 2023Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).