Trang chủ › Nhà tuyển dụng › IdentifyMS Inc

IdentifyMS Inc: Lương và tài trợ H-1B

IdentifyMS Inc đã nộp 3 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 1. Mức lương trung vị được đề nghị: $100.069.

Đơn đăng ký (LCA)3

Đã chứng nhận1

Địa chỉ nhà tuyển dụngWilmington, DE

Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BCó

Mức lương trung vị được đề xuất$100.069

Nửa giữa của mức lương$100.069–$100.069

Phân vị thứ 10–90$100.069–$100.069

Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1B có tỷ lệ lớn nhân viên H-1B (ví dụ từ 15% trở lên trong lực lượng lao động từ 51 người trở lên) và phải tuân theo các quy định bổ sung để tránh thay thế nhân viên Hoa Kỳ.

IdentifyMS Inc có tài trợ visa H-1B không?

IdentifyMS Inc đã nộp 3 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 21 thg 9, 2023. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danh	LCA	Lương trung vị
Software Developer	2	$100.069
Software Engineer	1	—

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chính	LCA	Lương trung vị
Năm tài chính 2023	3	$100.069

Các mức lương phổ biến

Cấp II (có chuyên môn)100%

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Wilmington, DE3

Nghề nghiệp

Software Developers3

Hồ sơ mới nhất

Chức danh	Lương cơ bản	Địa điểm	Đã nộp	Ngày bắt đầu	Trạng thái
Software Developer	$100.069–$100.070 Cấp II	Wilmington, DE	21 thg 9, 2023	1 thg 11, 2023	Đã chứng nhận
Software Developer	$95.701–$95.800 Cấp II	Wilmington, DE	22 thg 6, 2023	1 thg 10, 2023	Bị từ chối
Software Engineer	$95.701–$95.800 Cấp II	Wilmington, DE	20 thg 6, 2023	1 thg 10, 2023	Đã rút lại

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).