Trang chủ › Nhà tuyển dụng › LPL Financial LLC › Senior Engineer - Data
Senior Engineer - Data tại LPL Financial LLC: Mức lương H-1B
7 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Senior Engineer - Data tại LPL Financial LLC. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $133.390; khoảng giữa $124.613–$133.390.
Đơn đăng ký (LCA)7
Mức lương trung vị được đề xuất$133.390
Nửa giữa của mức lương$124.613–$133.390
Phân vị thứ 10–90$118.810–$138.291
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 4 | $126.724 |
| Năm tài chính 2024 | 2 | $131.279 |
| Năm tài chính 2025 | 1 | $145.642 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $145.642 Cấp III | Fort Mill, SC | 24 thg 7, 2025 | 12 thg 12, 2025 | Đã chứng nhận |
| $129.168 | Winston-Salem, NC | 6 thg 8, 2024 | 8 thg 11, 2024 | Đã chứng nhận |
| $133.390–$148.000 Cấp III | Jersey City, NJ | 12 thg 6, 2023 | 12 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
| $133.390–$148.000 Cấp III | Jersey City, NJ | 12 thg 6, 2023 | 13 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $133.390–$148.000 Cấp III | Jersey City, NJ | 9 thg 6, 2023 | 12 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
| $116.938–$145.000 Cấp III | McKinney, TX | 3 thg 3, 2023 | 13 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $120.058–$150.000 Cấp III | Fort Mill, SC | 9 thg 12, 2022 | 12 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
Senior Engineer - Data tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại LPL Financial LLC
- AVP Tech, Software Development$160.000
- Senior Engineer, Software Developer$124.013
- Sr Engineer, Software Dev$133.302
- Senior Engineer, Software Development Test QE$118.165
- AVP Tech, Software Dev Test Qe$147.080
- Sr. Engineer, Software Developer$140.500
- VP, Software Development Manager$184.484
- VP, Product Management$185.000
- Principal Architect$184.937
- Senior Engineer, Software Developer Test QE$112.362
- Engineer II, Software Developer$112.362
- AVP, Technology Product$140.000
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).