Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › LPL Financial LLC › Sr Engineer, Software Dev

Sr Engineer, Software Dev tại LPL Financial LLC: Mức lương H-1B

19 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Sr Engineer, Software Dev tại LPL Financial LLC. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $133.302; khoảng giữa $129.820–$141.916.

Đơn đăng ký (LCA)19
Mức lương trung vị được đề xuất$133.302
Nửa giữa của mức lương$129.820–$141.916
Phân vị thứ 10–90$127.776–$146.241

Theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20258$131.650
Năm tài chính 202610$135.819

Hồ sơ

Lương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
$139.585
Cấp II
Fort Mill, SC16 thg 6, 20264 thg 11, 2026Đã chứng nhận
$148.579
Cấp IV
Overland Park, KS16 thg 6, 20264 thg 8, 2026Đã chứng nhận
$130.000
Cấp II
Philadelphia, PA27 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$130.000
Cấp II
Philadelphia, PA19 thg 5, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$142.554
Cấp III
Fort Mill, SC1 thg 5, 202610 thg 5, 2026Đã chứng nhận
$145.239
Cấp IV
Overland Park, KS21 thg 4, 20264 thg 8, 2026Đã chứng nhận
$132.053Fort Mill, SC6 thg 3, 202627 thg 8, 2026Đã chứng nhận
$142.800
Cấp II
Gilbert, AZ29 thg 1, 202619 thg 6, 2026Đã chứng nhận
$129.760
Cấp II
Fort Mill, SC9 thg 1, 202626 thg 6, 2026Đã chứng nhận
$130.016
Cấp II
Austin, TX20 thg 11, 202515 thg 12, 2025Đã chứng nhận
$125.746
Cấp II
Fort Mill, SC28 thg 8, 202527 thg 2, 2026Đã chứng nhận
$128.750
Cấp II
Fort Mill, SC28 thg 7, 202516 thg 1, 2026Đã chứng nhận
$150.000
Cấp II
San Diego, CA15 thg 7, 202525 thg 8, 2025Đã chứng nhận
$128.646
Cấp III
Mechanicsburg, PA30 thg 6, 202527 thg 11, 2025Đã chứng nhận
$134.550
Cấp II
Fort Mill, SC30 thg 6, 202527 thg 12, 2025Đã chứng nhận
$139.589–$149.589
Cấp III
Indian Land, SC1 thg 5, 20252 thg 5, 2025Đã chứng nhận
$140.000
Cấp II
Austin, TX18 thg 4, 20255 thg 5, 2025Đã chứng nhận
$125.000
Cấp II
Austin, TX7 thg 1, 202523 thg 5, 2025Đã chứng nhận
$125.000
Cấp II
Liberty Hill, TX3 thg 1, 202523 thg 5, 2025Đã rút lại

Các công việc khác tại LPL Financial LLC

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).