Trang chủ › Nhà tuyển dụng › LTIMindtree Limited › Technical Lead
Technical Lead tại LTIMindtree Limited: Mức lương H-1B
50 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Technical Lead tại LTIMindtree Limited. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $94.000; khoảng giữa $84.257–$102.527.
Đơn đăng ký (LCA)50
Mức lương trung vị được đề xuất$94.000
Nửa giữa của mức lương$84.257–$102.527
Phân vị thứ 10–90$73.466–$120.919
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 50 | $94.000 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $98.800 Cấp II | Charlotte, NC | 28 thg 3, 2023 | 30 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $95.000 Cấp II | Phoenix, AZ | 28 thg 3, 2023 | 4 thg 4, 2023 | Đã chứng nhận |
| $73.466–$95.000 Cấp II | Redmond, WA | 27 thg 3, 2023 | 27 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $91.000 Cấp II | Danbury, CT | 24 thg 3, 2023 | 31 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $130.000 Cấp II | Charlotte, NC | 23 thg 3, 2023 | 23 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $100.718 Cấp II | Danbury, CT | 23 thg 3, 2023 | 30 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $73.466–$98.491 Cấp II | Redmond, WA | 21 thg 3, 2023 | 21 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $120.000 Cấp II | Bethesda, MD | 21 thg 3, 2023 | 24 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $98.707 Cấp II | Danbury, CT | 17 thg 3, 2023 | 23 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $73.466–$94.239 Cấp II | Redmond, WA | 14 thg 3, 2023 | 14 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $101.109 Cấp II | Greensboro, NC | 14 thg 3, 2023 | 3 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| $101.109 Cấp II | Charlotte, NC | 14 thg 3, 2023 | 21 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $101.109 Cấp II | Charlotte, NC | 14 thg 3, 2023 | 21 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $73.466–$96.900 Cấp II | Redmond, WA | 8 thg 3, 2023 | 8 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $118.116 Cấp II | Plano, TX | 3 thg 3, 2023 | 2 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| $113.102 Cấp II | Mt Laurel Township, NJ | 1 thg 3, 2023 | 2 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| $80.000 Cấp II | Parsippany, NJ | 20 thg 2, 2023 | 21 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $112.367 Cấp II | Washington, DC | 15 thg 2, 2023 | 17 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $73.466–$98.998 Cấp II | Redmond, WA | 14 thg 2, 2023 | 14 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $73.466–$103.000 Cấp II | Redmond, WA | 10 thg 2, 2023 | 10 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $73.466–$96.549 Cấp II | Redmond, WA | 8 thg 2, 2023 | 8 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $85.245 Cấp II | St. Petersburg, FL | 6 thg 2, 2023 | 14 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $73.466–$89.261 Cấp II | Redmond, WA | 2 thg 2, 2023 | 2 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $133.587 Cấp II | Alpharetta, GA | 1 thg 2, 2023 | 3 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| $100.629 Cấp II | Fort Wayne, IN | 30 thg 1, 2023 | 31 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $87.901 Cấp II | Danbury, CT | 27 thg 1, 2023 | 27 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $73.466–$110.022 Cấp II | Redmond, WA | 25 thg 1, 2023 | 25 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $83.928–$98.562 Cấp II | Redmond, WA | 24 thg 1, 2023 | 24 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $73.466–$93.000 Cấp II | Redmond, WA | 24 thg 1, 2023 | 24 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $73.466–$86.699 Cấp II | Redmond, WA | 24 thg 1, 2023 | 24 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $95.728 Cấp II | Charlotte, NC | 24 thg 1, 2023 | 31 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $95.728 Cấp II | Charlotte, NC | 24 thg 1, 2023 | 31 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $93.000 Cấp II | Bethesda, MD | 30 thg 12, 2022 | 30 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $109.082 Cấp II | Cincinnati, OH | 29 thg 12, 2022 | 4 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $103.000 Cấp II | Harrison, NJ | 28 thg 12, 2022 | 3 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $103.356 Cấp II | Bethesda, MD | 20 thg 12, 2022 | 20 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $111.180 Cấp II | Danbury, CT | 16 thg 12, 2022 | 19 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $129.189 Cấp III | Boston, MA | 15 thg 12, 2022 | 22 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $135.000 Cấp II | Vernon Hills, IL | 7 thg 12, 2022 | 9 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $97.000 Cấp II | Danbury, CT | 6 thg 12, 2022 | 7 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $100.916 Cấp II | Alpharetta, GA | 2 thg 12, 2022 | 5 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $90.631 Cấp II | Redmond, WA | 2 thg 12, 2022 | 9 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $90.345 Cấp II | Sultan, WA | 2 thg 12, 2022 | 9 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $86.597 Cấp II | Bellevue, WA | 2 thg 12, 2022 | 9 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $129.189 Cấp III | Waltham, MA | 2 thg 12, 2022 | 9 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $92.000 Cấp II | Wixom, MI | 30 thg 11, 2022 | 8 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $90.345 Cấp II | Redmond, WA | 30 thg 11, 2022 | 7 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $86.597 Cấp II | Redmond, WA | 30 thg 11, 2022 | 7 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $90.631 Cấp II | Redmond, WA | 30 thg 11, 2022 | 7 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
| $92.000 Cấp II | Redmond, WA | 30 thg 11, 2022 | 7 thg 12, 2022 | Đã chứng nhận |
Technical Lead tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại LTIMindtree Limited
- Software Developer$106.476
- Computer Systems Engineer/Architect$94.683
- Information Technology Project Manager$94.682
- Computer Systems Analyst$99.781
- Software Developers$114.600
- Computer Systems Engineers/Architects$98.300
- Computer Systems Analysts$109.900
- Software Quality Assurance Analyst and Tester$94.807
- Information Technology Project Managers$115.550
- Software Quality Assurance Analysts and Testers$100.230
- Computer Network Support Specialist$85.654
- Computer Programmer$83.928
- Network and Computer Systems Administrator$92.623
- Senior Specialist - Software Engineering$125.000
- Management Analyst$98.946
- Network and Computer Systems Administrators$94.182
- Computer Network Support Specialists$76.565
- Database Administrator$91.333
- Specialist - Data Engineering$96.054
- Specialist - Software Engineering$105.997
- Software Quality Assurance Analysts and Tester$85.062
- Senior Specialist - Data Engineering$104.250
- Computer Systems Engineers/Architect$86.653
- Computer Programmers$98.760
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).