Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Merrill Lynch › Senior Vice President; Senior Technology Manager
Senior Vice President; Senior Technology Manager tại Merrill Lynch: Mức lương H-1B
7 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Senior Vice President; Senior Technology Manager tại Merrill Lynch. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $173.000; khoảng giữa $171.000–$175.550.
Đơn đăng ký (LCA)7
Mức lương trung vị được đề xuất$173.000
Nửa giữa của mức lương$171.000–$175.550
Phân vị thứ 10–90$168.000–$182.860
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 1 | $165.000 |
| Năm tài chính 2024 | 2 | $175.550 |
| Năm tài chính 2025 | 1 | $172.000 |
| Năm tài chính 2026 | 3 | $173.000 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $190.000 Cấp IV | Pennington, NJ | 1 thg 6, 2026 | 18 thg 11, 2026 | Đã chứng nhận |
| $170.000 Cấp IV | Pennington, NJ | 13 thg 1, 2026 | 12 thg 7, 2026 | Đã chứng nhận |
| $173.000 Cấp IV | Pennington, NJ | 15 thg 12, 2025 | 11 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| $172.000 Cấp IV | Pennington, NJ | 22 thg 10, 2024 | 19 thg 4, 2025 | Đã chứng nhận |
| $173.000 Cấp IV | Plano, TX | 16 thg 8, 2024 | 11 thg 2, 2025 | Đã chứng nhận |
| $178.100 Cấp IV | Jacksonville, FL | 18 thg 7, 2024 | 30 thg 12, 2024 | Đã chứng nhận |
| $165.000 Cấp IV | Pennington, NJ | 15 thg 12, 2022 | 12 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
Senior Vice President; Senior Technology Manager tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Merrill Lynch
- Vice President; Feature Lead - Technology$148.013
- Vice President; Software Engineer III$143.750
- Vice President; Technology Services Lead$157.477
- Vice President; Software Engineer II$134.992
- Assistant Vice President; Software Engineer II$129.150
- Vice President; Senior Engineer$155.000
- Vice President; Architect$152.000
- Vice President; DevOps Engineer II$149.781
- Vice President; Technology Manager$148.500
- Vice President; Analyst II - Tech Delivery$123.653
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).