Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Milwaukee Electric Tool Corporation › Electrical Engineer I
Electrical Engineer I tại Milwaukee Electric Tool Corporation: Mức lương H-1B
9 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Electrical Engineer I tại Milwaukee Electric Tool Corporation. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $88.234; khoảng giữa $86.000–$89.981.
Đơn đăng ký (LCA)9
Mức lương trung vị được đề xuất$88.234
Nửa giữa của mức lương$86.000–$89.981
Phân vị thứ 10–90$83.968–$95.337
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2024 | 4 | $85.230 |
| Năm tài chính 2025 | 1 | $88.234 |
| Năm tài chính 2026 | 4 | $92.659 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $95.337 Cấp I | Chicago, IL | 7 thg 5, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $95.337 Cấp I | Chicago, IL | 17 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $89.939 Cấp II | Brookfield, WI | 16 thg 3, 2026 | 8 thg 7, 2026 | Đã chứng nhận |
| $89.981 Cấp II | Brookfield, WI | 13 thg 3, 2026 | 3 thg 7, 2026 | Đã chứng nhận |
| $88.234 Cấp II | Brookfield, WI | 1 thg 4, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
| $86.520 Cấp II | Brookfield, WI | 29 thg 4, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $86.000 Cấp II | Brookfield, WI | 24 thg 4, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $84.460 Cấp II | Brookfield, WI | 22 thg 4, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $82.000 Cấp II | Brookfield, WI | 2 thg 5, 2022 | 1 thg 10, 2022 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
Electrical Engineer I tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Milwaukee Electric Tool Corporation
- Electrical Engineer II$96.000
- Design Engineer II$93.694
- Firmware Engineer II$104.000
- Senior Firmware Test Engineer$115.000
- Project Leader$126.000
- Quality Engineer II$82.135
- Electrical Engineer$83.970
- Manager Firmware Engineering$125.000
- Motor Engineer$91.780
- Design Engineer$88.000
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).