Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Sony Interactive Entertainment LLC › Staff Software Development Engineer in Test
Staff Software Development Engineer in Test tại Sony Interactive Entertainment LLC: Mức lương H-1B
5 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Staff Software Development Engineer in Test tại Sony Interactive Entertainment LLC. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $187.200; khoảng giữa $177.500–$204.200.
Đơn đăng ký (LCA)5
Mức lương trung vị được đề xuất$187.200
Nửa giữa của mức lương$177.500–$204.200
Phân vị thứ 10–90$167.152–$206.600
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 1 | $177.500 |
| Năm tài chính 2024 | 2 | $173.726 |
| Năm tài chính 2025 | 1 | $204.200 |
| Năm tài chính 2026 | 1 | $208.200 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $208.200–$312.400 Cấp IV | San Mateo, CA | 14 thg 5, 2026 | 13 thg 11, 2026 | Đã chứng nhận |
| $204.200–$306.200 Cấp IV | San Francisco, CA | 3 thg 12, 2024 | 11 thg 12, 2024 | Đã chứng nhận |
| $187.200–$280.800 Cấp IV | San Francisco, CA | 12 thg 9, 2024 | 25 thg 9, 2024 | Đã chứng nhận |
| $177.500–$266.300 Cấp III | San Francisco, CA | 9 thg 6, 2023 | 1 thg 12, 2023 | Đã chứng nhận |
| $160.253 Cấp IV | San Diego, CA | 21 thg 10, 2021 | 2 thg 4, 2022 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
Các công việc khác tại Sony Interactive Entertainment LLC
- Software Engineer II$150.100
- Senior Software Engineer$170.000
- Staff Software Engineer$192.500
- Sr. Software Engineer$177.300
- Software Engineer I$122.200
- Software Development Engineer in Test II$129.284
- Manager, Software Engineering$201.400
- Senior Site Reliability Engineer$160.350
- Sr. Software Development Engineer in Test$172.550
- UX Designer II$118.600
- Machine Learning Engineer II$158.200
- Senior Software Development Engineer in Test$180.960
- Staff Data Engineer$193.476
- Senior Business Analyst$151.736
- Machine Learning Engineer (4)$197.800
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).