Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Spotify USA, Inc. › Data Engineer
Data Engineer tại Spotify USA, Inc.: Mức lương H-1B
7 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Data Engineer tại Spotify USA, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $188.230; khoảng giữa $174.014–$190.000.
Đơn đăng ký (LCA)7
Mức lương trung vị được đề xuất$188.230
Nửa giữa của mức lương$174.014–$190.000
Phân vị thứ 10–90$173.029–$202.000
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 6 | $182.500 |
| Năm tài chính 2025 | 1 | $188.230 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $188.230 Cấp II | New York, NY | 10 thg 7, 2025 | 8 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận |
| $220.000 Cấp II | San Francisco, CA | 23 thg 8, 2023 | 6 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| $173.029 Cấp IV | St. Petersburg, FL | 17 thg 8, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $173.029 Cấp IV | Miami, FL | 17 thg 8, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $190.000 Cấp II | New York, NY | 17 thg 1, 2023 | 23 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $190.000 Cấp II | Kent, WA | 17 thg 1, 2023 | 23 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
| $175.000 Cấp II | New York, NY | 12 thg 1, 2023 | 6 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
Data Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Spotify USA, Inc.
- Senior Engineer$225.190
- Senior Machine Learning Engineer$250.000
- Engineer II$178.846
- Data Scientist II$154.770
- Machine Learning Engineer II$185.000
- Data Engineer II$187.280
- Engineering Manager II$230.805
- Staff Engineer$265.810
- Senior Backend Engineer$233.495
- Senior Data Scientist$183.000
- Senior Data Engineer$236.785
- Senior Product Manager$201.815
- Senior Product Designer$210.000
- Machine Learning Engineer I$144.870
- Backend Engineer$190.000
- Senior Engineering Manager$258.105
- Senior Backend Engineer - Personalization$249.290
- Product Design Manager / Senior Product Designer$187.200
- Backend Engineer II$185.000
- Data Engineer I$145.000
- Engineer I$133.550
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).