Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Spotify USA, Inc. › Machine Learning Engineer II

Machine Learning Engineer II tại Spotify USA, Inc.: Mức lương H-1B

17 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Machine Learning Engineer II tại Spotify USA, Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $185.000; khoảng giữa $178.000–$190.000.

Đơn đăng ký (LCA)17
Mức lương trung vị được đề xuất$185.000
Nửa giữa của mức lương$178.000–$190.000
Phân vị thứ 10–90$172.130–$195.000

Theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20237$185.000
Năm tài chính 20242$182.195
Năm tài chính 20253$174.720
Năm tài chính 20264$195.000

Hồ sơ

Lương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
$225.000
Cấp I
New York, NY8 thg 6, 20261 thg 10, 2026Đã chứng nhận
$190.000
Cấp II
Pittsburgh, PA30 thg 1, 20262 thg 3, 2026Đã chứng nhận
$190.000
Cấp II
New York, NY30 thg 1, 20262 thg 3, 2026Đã chứng nhận
$200.000
Cấp III
Boston, MA26 thg 9, 202527 thg 10, 2025Đã chứng nhận
$169.540
Cấp II
New York, NY23 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
$174.720
Cấp II
New York, NY23 thg 5, 20251 thg 10, 2025Đã chứng nhận
$188.370
E-3 · Cấp III
New York, NY22 thg 5, 202520 thg 11, 2025Đã chứng nhận
$179.390
Cấp III
New York, NY26 thg 8, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
$185.000
Cấp II
Boston, MA14 thg 5, 20241 thg 10, 2024Đã chứng nhận
$178.000
Cấp I
San Diego, CA30 thg 3, 20231 thg 8, 2023Đã chứng nhận
$178.000
Cấp I
Los Angeles, CA30 thg 3, 20231 thg 8, 2023Đã chứng nhận
$185.000
Cấp II
New York, NY23 thg 3, 20231 thg 8, 2023Đã chứng nhận
$185.000
Cấp II
New York, NY9 thg 3, 20231 thg 8, 2023Đã chứng nhận
$206.490
Cấp III
New York, NY6 thg 3, 202316 thg 8, 2023Đã rút lại
$190.000
Cấp II
Somerville, MA14 thg 10, 202231 thg 10, 2022Đã chứng nhận
$190.000
Cấp II
Washington, DC14 thg 10, 202231 thg 10, 2022Đã chứng nhận
$155.000
Cấp II
New York, NY3 thg 10, 202217 thg 10, 2022Đã chứng nhận

Machine Learning Engineer II tại tất cả nhà tuyển dụng →

Các công việc khác tại Spotify USA, Inc.

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).