Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Wolters Kluwer DXG U.S., Inc. › Product Software Engineer II
Product Software Engineer II tại Wolters Kluwer DXG U.S., Inc.: Mức lương H-1B
10 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Product Software Engineer II tại Wolters Kluwer DXG U.S., Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $115.569; khoảng giữa $113.136–$117.013.
Đơn đăng ký (LCA)10
Mức lương trung vị được đề xuất$115.569
Nửa giữa của mức lương$113.136–$117.013
Phân vị thứ 10–90$102.656–$122.815
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 1 | $98.664 |
| Năm tài chính 2024 | 1 | $135.443 |
| Năm tài chính 2025 | 7 | $115.569 |
| Năm tài chính 2026 | 1 | $121.412 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $121.412 Cấp I | Coppell, TX | 26 thg 9, 2025 | 1 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận |
| $115.569 Cấp I | Indianapolis, IN | 8 thg 7, 2025 | 14 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $115.569 Cấp I | Indianapolis, IN | 7 thg 7, 2025 | 14 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $115.569 Cấp I | Indianapolis, IN | 30 thg 6, 2025 | 14 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $115.569 Cấp I | Indianapolis, IN | 18 thg 6, 2025 | 14 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $117.494 Cấp II | Draper, UT | 12 thg 5, 2025 | 24 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $112.325 Cấp I | Indianapolis, IN | 29 thg 4, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $103.100 Cấp I | Coppell, TX | 29 thg 4, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $135.443 Cấp II | Waltham, MA | 10 thg 4, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| $98.664 Cấp II | Glastonbury, CT | 11 thg 5, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
Các công việc khác tại Wolters Kluwer DXG U.S., Inc.
- Product Software Engineer III$145.000
- Product Software Engineer IV$157.789
- Software Test Automation Engineer III$124.986
- Software Quality Assurance Analyst III$121.018
- Software Quality Assurance Analyst II$107.635
- Software Quality Assurance Analyst IV$121.991
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).