Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Wolters Kluwer DXG U.S., Inc. › Product Software Engineer IV
Product Software Engineer IV tại Wolters Kluwer DXG U.S., Inc.: Mức lương H-1B
34 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Product Software Engineer IV tại Wolters Kluwer DXG U.S., Inc.. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $157.789; khoảng giữa $154.387–$173.824.
Đơn đăng ký (LCA)34
Mức lương trung vị được đề xuất$157.789
Nửa giữa của mức lương$154.387–$173.824
Phân vị thứ 10–90$150.000–$189.368
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 5 | $160.000 |
| Năm tài chính 2024 | 4 | $169.996 |
| Năm tài chính 2025 | 11 | $155.233 |
| Năm tài chính 2026 | 14 | $160.066 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $137.896 Cấp III | Waltham, MA | 3 thg 6, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $154.000 Cấp IV | Indianapolis, IN | 27 thg 5, 2026 | 24 thg 11, 2026 | Đã chứng nhận |
| $189.368 Cấp IV | Washington, DC | 27 thg 5, 2026 | 1 thg 8, 2026 | Đã chứng nhận |
| $172.398 Cấp IV | Indianapolis, IN | 18 thg 5, 2026 | 16 thg 11, 2026 | Đã chứng nhận |
| $158.981 Cấp IV | Coppell, TX | 4 thg 5, 2026 | 9 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $158.981 Cấp III | Coppell, TX | 9 thg 4, 2026 | 9 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| $182.109 Cấp III | Coppell, TX | 5 thg 2, 2026 | 26 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| $189.368 Cấp III | Washington, DC | 30 thg 1, 2026 | 1 thg 8, 2026 | Đã chứng nhận |
| $205.272 Cấp III | San Antonio, TX | 29 thg 1, 2026 | 12 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| $154.606 Cấp III | Waltham, MA | 6 thg 1, 2026 | 17 thg 4, 2026 | Đã chứng nhận |
| $156.597 Cấp III | Waltham, MA | 6 thg 1, 2026 | 29 thg 6, 2026 | Đã chứng nhận |
| $161.150 Cấp III | Coppell, TX | 18 thg 12, 2025 | 8 thg 5, 2026 | Đã chứng nhận |
| $154.606 Cấp III | Cambridge, MA | 12 thg 12, 2025 | 17 thg 4, 2026 | Đã chứng nhận |
| $162.864 Cấp III | New York, NY | 3 thg 11, 2025 | 1 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận |
| $155.652 Cấp III | Chicago, IL | 7 thg 8, 2025 | 1 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận |
| $174.300 Cấp III | Coppell, TX | 30 thg 6, 2025 | 7 thg 11, 2025 | Đã chứng nhận |
| $151.849 | Edison, NJ | 3 thg 6, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| $153.583 Cấp IV | Phoenix, AZ | 21 thg 5, 2025 | 19 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| $155.000 Cấp IV | Coppell, TX | 15 thg 4, 2025 | 19 thg 5, 2025 | Đã chứng nhận |
| $156.428 Cấp IV | Houston, TX | 4 thg 4, 2025 | 9 thg 9, 2025 | Đã chứng nhận |
| $166.343 | New York, NY | 27 thg 3, 2025 | 14 thg 4, 2025 | Đã chứng nhận |
| $155.233 Cấp IV | Coppell, TX | 27 thg 3, 2025 | 8 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| $147.778 Cấp IV | Indianapolis, IN | 17 thg 2, 2025 | 6 thg 8, 2025 | Đã chứng nhận |
| $155.250 Cấp IV | Draper, UT | 10 thg 1, 2025 | 20 thg 6, 2025 | Đã chứng nhận |
| $154.314 Cấp IV | Indianapolis, IN | 9 thg 1, 2025 | 3 thg 6, 2025 | Đã chứng nhận |
| $165.000 Cấp IV | Indianapolis, IN | 15 thg 5, 2024 | 3 thg 6, 2024 | Đã chứng nhận |
| $191.235 Cấp IV | Waltham, MA | 22 thg 3, 2024 | 20 thg 9, 2024 | Đã chứng nhận |
| $174.993 Cấp IV | New Market, MD | 19 thg 3, 2024 | 16 thg 8, 2024 | Đã chứng nhận |
| $145.553 Cấp IV | Philadelphia, PA | 20 thg 2, 2024 | 29 thg 7, 2024 | Đã chứng nhận |
| $185.895 Cấp IV | Washington DC, VA | 8 thg 6, 2023 | 1 thg 8, 2023 | Đã chứng nhận |
| $195.000 Cấp IV | Austin, TX | 19 thg 5, 2023 | 12 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
| $160.000 Cấp IV | Coppell, TX | 10 thg 5, 2023 | 19 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
| $150.000 Cấp IV | Coppell, TX | 3 thg 4, 2023 | 8 thg 5, 2023 | Đã chứng nhận |
| $150.000 Cấp IV | Coppell, TX | 17 thg 11, 2022 | 3 thg 1, 2023 | Đã chứng nhận |
Product Software Engineer IV tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Wolters Kluwer DXG U.S., Inc.
- Product Software Engineer III$145.000
- Software Test Automation Engineer III$124.986
- Product Software Engineer II$115.569
- Software Quality Assurance Analyst III$121.018
- Software Quality Assurance Analyst II$107.635
- Software Quality Assurance Analyst IV$121.991
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).