Trang chủ › Chức danh › Manager, Software Engineer
Manager, Software Engineer: Mức lương H-1B
135 hồ sơ điều kiện lao động sử dụng chức danh Manager, Software Engineer. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $162.122; khoảng giữa $139.819–$192.148.
Đơn đăng ký (LCA)135
Mức lương trung vị được đề xuất$162.122
Nửa giữa của mức lương$139.819–$192.148
Phân vị thứ 10–90$131.864–$214.472
Luật sư di trú, nhà tuyển dụng hay nhà tuyển dụng? Đưa dịch vụ của bạn lên đầu trang này — $99 trong 30 ngày →
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Ally Bank | 18 | $139.638 |
| Applied Materials, Inc | 16 | $210.704 |
| NetApp, Inc. | 13 | $191.864 |
| 7-Eleven, Inc. | 8 | $134.992 |
| Intuit Inc. | 4 | $227.895 |
| Computer Sciences Corporation | 3 | $130.000 |
| General Motors | 3 | $206.305 |
| Chicago Mercantile Exchange Inc. | 2 | $148.750 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 2 | $202.039 |
| SCOR Global Life Americas Reinsurance Company | 2 | $139.027 |
| DocuSign Inc. | 2 | $167.088 |
| Lucid USA, Inc. | 2 | $185.726 |
| SimpliSafe, Inc. | 2 | $150.980 |
| CCC Intelligent Solutions, Inc | 2 | $143.718 |
| Exostar LLC | 2 | $182.755 |
| Salesforce, Inc. | 2 | $187.946 |
| Optum Services, Inc. | 2 | $126.742 |
| CDW LLC | 2 | $168.500 |
| Unisys Corporation | 2 | $132.906 |
| PopHealthCare, LLC | 2 | $146.000 |
| Unite USA Inc. | 2 | $182.066 |
| Jason Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $144.500 |
| Alldata, LLC | 2 | $164.953 |
| DXC Technology Services LLC | 2 | $134.971 |
| Ally Financial Inc. | 1 | $150.000 |
| CBS Interactive, Inc. | 1 | $197.600 |
| Sophos, Inc. | 1 | $181.000 |
| Mastercard International Incorporated | 1 | $137.000 |
| Anaplan, Inc. | 1 | $190.000 |
| TaxAct, Inc. | 1 | $142.275 |
| SnapLogic, Inc. | 1 | $185.000 |
| Mindbody Inc. | 1 | $164.800 |
| Inseego Wireless, Inc. | 1 | $126.500 |
| Sirius XM Radio Inc. | 1 | $170.000 |
| BuildingLink.com, LLC | 1 | $150.900 |
| Amadeus North America, Inc. | 1 | $181.392 |
| Jack Henry & Associates, Inc. | 1 | $157.838 |
| Roku, Inc. | 1 | $240.000 |
| NCS Pearson, Inc. | 1 | $162.198 |
| Finicity Corporation | 1 | $138.000 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 1 | $160.000 |
| Whirlpool Corporation | 1 | $140.555 |
| Staples, Inc. | 1 | $171.500 |
| Commission Junction LLC | 1 | $193.000 |
| Rakuten USA, Inc. | 1 | $187.533 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 1 | $171.080 |
| Caterpillar Inc. | 1 | $155.688 |
| Synchronoss Technologies, Inc. | 1 | $162.045 |
| Copart, Inc | 1 | $150.798 |
| GoodRx, Inc. | 1 | $200.000 |
| Cast & Crew Payroll, LLC | 1 | $153.663 |
| Aclara Technologies, LLC | 1 | $131.810 |
| Omnicell, Inc. | 1 | $203.551 |
| Hulu, LLC | 1 | $195.774 |
| Symphony Communication Services LLC | 1 | $137.696 |
| Spotnana Technology, Inc. | 1 | $220.000 |
| Costar Realty Information, Inc. | 1 | $212.198 |
| Sabre GLBL Inc. | 1 | $176.687 |
| Ascend Learning LLC | 1 | $162.968 |
| Silverxis Inc | 1 | $150.000 |
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|
| Cấp I (nhập môn) | $184.356 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $153.919 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $149.200 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $153.663 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Năm tài chính 2023 | 41 | $150.000 |
| Năm tài chính 2024 | 31 | $157.838 |
| Năm tài chính 2025 | 33 | $168.500 |
| Năm tài chính 2026 | 27 | $181.462 |
Thành phố
- Charlotte, NC17
- Santa Clara, CA16
- Irving, TX7
- Detroit, MI6
- San Jose, CA6
- Chicago, IL5
- Durham, NC4
- Dallas, TX3
- Herndon, VA3
- Oakland, CA3
- Mountain View, CA3
- San Francisco, CA2
- Warrenville, IL2
- Newark, CA2
- Boston, MA2
- Austin, TX2
- San Mateo, CA2
- Fort Worth, TX2
- Nolensville, TN2
- Lynnwood, WA2
- Elk Grove, CA2
- Fort Mill, SC1
- Holliston, MA1
- O'Fallon, MO1
- Anna, TX1
- East Rutherford, NJ1
- Dunlap, IL1
- Sunnyvale, CA1
- Brooklyn, NY1
- Cranberry Township, PA1
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).