Trang chủ › Chức danh › Sr. QA Engineer
Sr. QA Engineer: Mức lương H-1B
238 hồ sơ điều kiện lao động sử dụng chức danh Sr. QA Engineer. Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $115.000; khoảng giữa $96.290–$132.166.
Đơn đăng ký (LCA)238
Mức lương trung vị được đề xuất$115.000
Nửa giữa của mức lương$96.290–$132.166
Phân vị thứ 10–90$86.000–$145.300
Luật sư di trú, nhà tuyển dụng hay nhà tuyển dụng? Đưa dịch vụ của bạn lên đầu trang này — $99 trong 30 ngày →
Nhà tuyển dụng
| Nhà tuyển dụng | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Tesla, Inc. | 59 | $126.421 |
| RLI Insurance Company | 8 | $123.666 |
| Infowave Systems Inc | 7 | $135.000 |
| Microman Inc | 7 | $100.000 |
| tsQs Inc | 5 | $110.000 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 5 | $115.086 |
| Sagitec Solutions, LLC | 5 | $100.000 |
| Infosytech Solutions Inc. | 4 | $87.755 |
| Vimo Inc | 4 | $140.000 |
| Regional Management Corp. | 3 | $122.251 |
| CareOnSite Inc. | 3 | $112.694 |
| Railinc Corp | 3 | $98.178 |
| GSPANN Technologies, Inc. | 3 | $84.240 |
| Oberon IT Inc | 3 | $95.000 |
| Sirona Medical, Inc. | 2 | $111.418 |
| APSS Futuristics, LLC | 2 | $83.200 |
| Acadia Technologies, Inc. | 2 | $91.518 |
| Zillion Technologies Inc. | 2 | $86.611 |
| System Soft Technologies, LLC | 2 | $105.000 |
| Experis US, LLC | 2 | $94.817 |
| Vsoft Corporation Inc | 2 | $101.108 |
| CloudTern Solutions Inc | 2 | $77.854 |
| Ventois, Inc | 2 | $115.642 |
| Tenant, Inc. | 2 | $135.298 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 2 | $103.600 |
| Nokia of America Corporation | 2 | $170.000 |
| Synapse Tech Services Inc. | 2 | $84.062 |
| Anaconda, Inc. | 2 | $155.000 |
| Ansira Partners II, LLC | 2 | $111.660 |
| Moody's Investors Service, Inc. | 2 | $138.031 |
| Dave Operating LLC | 2 | $154.083 |
| Blue Yonder, Inc. | 2 | $109.574 |
| ARRIS Global Services, Inc. | 2 | $118.325 |
| IPolarity LLC | 2 | $97.365 |
| Caspia Technologies, LLC | 2 | $115.000 |
| Kivyo Inc. | 2 | $101.500 |
| Tekreant Inc | 1 | $91.291 |
| Embarq Midwest Management Services Company | 1 | $112.500 |
| Risk Management Solutions, Inc. | 1 | $150.082 |
| Ansira Partners, Inc. | 1 | $99.275 |
| Retail Services and Systems, Inc. (dba Total Wine & More) | 1 | $86.611 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 1 | $142.438 |
| Roku, Inc. | 1 | $170.000 |
| Avenue Code, LLC | 1 | $126.422 |
| Progrexion ASG, Inc. | 1 | $93.671 |
| Zentest Software LLC | 1 | $80.000 |
| Dexcom, Inc. | 1 | $106.371 |
| Yum Connect, LLC | 1 | $100.900 |
| NInfo Systems Inc. | 1 | $100.000 |
| Enterprise QA Labs Inc | 1 | $75.296 |
| PayPal, Inc. | 1 | $130.146 |
| Anaplan, Inc. | 1 | $147.000 |
| Marvelous Technologies Inc | 1 | $100.000 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 1 | $172.032 |
| Kovan Technology Solutions LLC | 1 | $81.640 |
| Flexton, Inc | 1 | $102.835 |
| Mitac Information Systems Corp. | 1 | $111.072 |
| RAKS Group LLC | 1 | $79.643 |
| ARRIS Solutions LLC | 1 | $87.672 |
| Worldpac, Inc. | 1 | $100.000 |
Theo bậc lương
| Mức lương | Lương trung vị |
|---|
| Cấp I (nhập môn) | $84.240 |
| Cấp II (có chuyên môn) | $93.671 |
| Cấp III (có kinh nghiệm) | $121.178 |
| Cấp IV (thành thạo toàn diện) | $121.750 |
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|
| Năm tài chính 2023 | 53 | $102.835 |
| Năm tài chính 2024 | 85 | $114.750 |
| Năm tài chính 2025 | 58 | $120.000 |
| Năm tài chính 2026 | 38 | $121.807 |
Thành phố
- Fremont, CA24
- Austin, TX22
- San Francisco, CA8
- Raleigh, NC6
- Plano, TX6
- Lathrop, CA6
- Rancho Cucamonga, CA6
- Peoria, IL5
- Sparks, NV5
- Irving, TX4
- San Jose, CA4
- Dublin, OH4
- Overland Park, KS4
- Buffalo, NY4
- Alpharetta, GA4
- Schaumburg, IL3
- Charlotte, NC3
- Greer, SC3
- Torrance, CA3
- Cary, NC3
- Leander, TX3
- Saint Paul, MN3
- Chicago, IL3
- Coppell, TX3
- Aurora, CO2
- Newark, CA2
- Dallas, TX2
- Irvine, CA2
- Frisco, TX2
- Mountain View, CA2
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).