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Cushman & Wakefield Global, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Cushman & Wakefield Global, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 12 份勞動條件申請；經認證：11。薪資中位數：$129,917。
申請案（LCAs）12
已認證11
雇主地址Chicago, IL
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$129,917
薪資中間區間$121,750–$165,000
第10至第90百分位$100,000–$200,000
Cushman & Wakefield Global, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Cushman & Wakefield Global, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 12 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年5月13日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Senior Content Manager, Corporate Marketing | 3 | $127,458 |
| Senior Manager, Global Job Architecture Lead | 2 | $165,000 |
| Senior Manager, Talent Management | 2 | $143,000 |
| Director, Global Compensation | 1 | $200,000 |
| Salesforce Data Engineer | 1 | $122,500 |
| People Analytics & Reporting Consultant | 1 | $85,000 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $100,000 |
| Associate General Counsel- Securities & Corporate (AGC) | 1 | $215,530 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 3 | $165,000 |
| 2024財年 | 3 | $145,000 |
| 2025財年 | 3 | $100,000 |
| 2026財年 | 3 | $129,917 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Compensation and Benefits Managers3
- Marketing Managers3
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists2
- Software Developers1
- Data Scientists1
- Computer Systems Analysts1
- Lawyers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Content Manager, Corporate Marketing | $129,917–$158,600 E-3 · 等級 II | Chicago, IL | 2026年5月13日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Senior Manager, Talent Management | $121,000–$190,200 E-3 · 等級 IV | Chicago, IL | 2026年4月17日 | 2026年7月6日 | 已認證 |
| Associate General Counsel- Securities & Corporate (AGC) | $215,530–$300,000 E-3 · 等級 III | New York, NY | 2025年11月28日 | 2025年12月15日 | 已認證 |
| People Analytics & Reporting Consultant | $85,000 等級 I | Chicago, IL | 2025年4月29日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Sr. Business Analyst | $100,000–$129,500 等級 II | Chicago, IL | 2025年4月28日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| Salesforce Data Engineer | $122,500 等級 II | Cary, NC | 2025年1月14日 | 2025年1月27日 | 已認證 |
| Senior Manager, Talent Management | $165,000 E-3 · 等級 IV | Chicago, IL | 2024年8月28日 | 2024年9月23日 | 已認證 |
| Senior Content Manager, Corporate Marketing | $125,000 E-3 · 等級 I | Chicago, IL | 2024年7月24日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| Senior Content Manager, Corporate Marketing | $125,000 E-3 · 等級 I | Chicago, IL | 2024年7月24日 | 2024年10月1日 | 已撤回 |
| Director, Global Compensation | $200,000 E-3 · 等級 III | New York, NY | 2023年2月16日 | 2023年3月1日 | 已認證後撤回 |
| Senior Manager, Global Job Architecture Lead | $165,000 E-3 · 等級 II | New York, NY | 2022年10月7日 | 2022年10月10日 | 已認證後撤回 |
| Senior Manager, Global Job Architecture Lead | $165,000 E-3 · 等級 III | Chicago, IL | 2021年8月18日 | 2021年9月6日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。