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KPIT Technologies, Inc. 的 Technical Lead：H-1B 薪資
KPIT Technologies, Inc. 的 Technical Lead 職位共計 29 份勞動條件申請。中位數基本薪資為 $100,000；中間半數區間為 $93,720–$100,500。
申請案（LCAs）29
薪資中位數$100,000
薪資中間區間$93,720–$100,500
第10至第90百分位$84,100–$106,500
依財政年度
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 7 | $90,000 |
| 2024財年 | 3 | $102,000 |
| 2025財年 | 6 | $100,000 |
| 2026財年 | 12 | $100,000 |
申請紀錄
| 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|
| $100,000–$110,000 等級 II | Auburn Hills, MI | 2026年6月6日 | 2026年6月15日 | 已認證 |
| $100,000–$110,000 等級 II | Milford, MI | 2026年5月9日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| $120,200–$130,200 等級 II | Palo Alto, CA | 2026年4月27日 | 2026年5月4日 | 已認證 |
| $100,000–$110,000 等級 II | Columbus, IN | 2026年4月16日 | 2026年4月27日 | 已認證 |
| $100,000–$110,000 等級 II | Milford, MI | 2026年3月28日 | 2026年4月6日 | 已認證 |
| $85,000–$95,000 等級 II | Fridley, MN | 2026年3月25日 | 2026年3月31日 | 已認證 |
| $100,000–$110,000 等級 II | Dearborn, MI | 2026年3月16日 | 2026年3月23日 | 已認證 |
| $100,000–$110,000 等級 II | Auburn Hills, MI | 2026年3月12日 | 2026年3月20日 | 已認證 |
| $105,000–$115,000 等級 II | Dearborn, MI | 2026年2月26日 | 2026年3月5日 | 已認證 |
| $110,000–$120,000 等級 II | Columbus, IN | 2025年12月6日 | 2025年12月15日 | 已認證 |
| $100,000–$110,000 等級 II | Troy, MI | 2025年11月22日 | 2025年12月1日 | 已認證 |
| $89,000–$99,000 等級 II | Fridley, MN | 2025年11月17日 | 2025年11月25日 | 已認證 |
| $100,000–$110,000 等級 II | Allen Park, MI | 2025年8月29日 | 2025年9月8日 | 已認證 |
| $105,000–$115,000 等級 II | Auburn Hills, MI | 2025年7月23日 | 2025年7月28日 | 已認證 |
| $100,000–$110,000 等級 II | Lewisville, TX | 2025年5月31日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| $105,000–$115,000 等級 II | Auburn Hills, MI | 2025年5月31日 | 2025年10月1日 | 已認證 |
| $100,000–$110,000 等級 II | Allen Park, MI | 2025年2月26日 | 2025年3月5日 | 已認證 |
| $100,000–$110,000 等級 II | Allen Park, MI | 2025年2月6日 | 2025年2月17日 | 已認證 |
| $110,000–$120,000 等級 II | Columbus, IN | 2024年6月9日 | 2024年10月1日 | 已認證 |
| $82,000–$92,000 等級 II | Seymour, IN | 2024年5月23日 | 2024年5月27日 | 已認證 |
| $102,000–$112,000 等級 II | Brighton, MI | 2024年5月16日 | 2024年5月22日 | 已認證 |
| $102,000–$112,000 等級 II | Brighton, MI | 2024年5月16日 | 2024年5月22日 | 已撤回 |
| $100,000–$110,000 等級 II | Auburn Hills, MI | 2023年6月14日 | 2023年6月15日 | 已認證 |
| $90,000–$100,000 等級 II | Auburn Hills, MI | 2023年6月13日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| $80,000–$90,000 等級 II | Fridley, MN | 2023年6月13日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| $85,000–$95,000 等級 II | Kirkland, WA | 2023年5月19日 | 2023年10月1日 | 已認證 |
| $95,000–$105,000 等級 II | Columbus, IN | 2023年5月12日 | 2023年5月15日 | 已認證 |
| $80,000–$90,000 等級 II | Denton, TX | 2023年5月1日 | 2023年5月1日 | 已認證 |
| $94,960–$99,960 等級 II | Auburn Hills, MI | 2022年11月8日 | 2023年4月15日 | 已認證 |
KPIT Technologies, Inc. 的其他職位
- Senior Technical Leader$105,000
- Technical Leader$99,521
- Senior Technical Lead$110,000
- Senior Engineer$87,953
- Senior Software Engineer$90,000
- Senior Test Leader$110,000
- Associate Technical Architect$120,000
- Associate Technical Specialist$120,000
- Associate Test Manager$120,000
- Technical Architect$130,000
- Solution Architect$116,797
- Subject Matter Expert$110,000
- Associate Solution Architect$120,000
- Designer$125,000
- Software Engineer$80,000
- Engineer$84,053
- Technical Specialist$125,000
- Manager$98,000
- Senior Manager$114,456
- Sr. Technical Leader$105,384
- Senior Designer$114,000
- Test Lead$102,000
- Senior Technical Architect$125,322
- Associate Director - Delivery$120,000
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。