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Electrical Engineers：H-1B 薪資
共計 124 份勞動條件申請使用 Electrical Engineers 作為職位名稱。中位數基本薪資為 $90,820；中間半數區間為 $85,946–$126,436。
申請案（LCAs）124
薪資中位數$90,820
薪資中間區間$85,946–$126,436
第10至第90百分位$85,946–$152,849
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雇主
| 雇主 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Accenture LLP | 83 | $88,816 |
| Apple Inc. | 13 | $153,929 |
| Tesla, Inc. | 6 | $158,777 |
| Blum Consulting Engineers, Inc. | 3 | $65,000 |
| Power Relaying Solutions, PLLC | 2 | $72,509 |
| Applied Materials, Inc | 2 | $127,070 |
| HTC Global Services Inc. | 2 | $71,323 |
| Marianas Gas Corporation | 1 | $54,000 |
| Industrial Automation Group, LLC | 1 | $100,000 |
| Z-Band Technologies LLC | 1 | $70,000 |
| Synergy Computer Solutions, Inc. | 1 | $104,000 |
| Star Infotech LLC | 1 | $115,000 |
| AiTmed Incorporated | 1 | — |
| Alpha 3 Consulting, LLC | 1 | $90,000 |
| AmeriCloud Telecom Solutions LLC | 1 | $115,045 |
| Quality Electrical Systems Inc | 1 | $120,000 |
| Hitachi Rail GTS USA Inc. | 1 | $125,237 |
| Google LLC | 1 | $151,821 |
| Spectral Design & Test Inc. | 1 | $88,000 |
| Caresoft Global Technologies Inc | 1 | $95,930 |
依薪資等級
| 薪資等級 | 薪資中位數 |
|---|---|
| 等級 I（入門） | $71,323 |
| 等級 II（合格） | $88,816 |
| 等級 III（資深） | $132,662 |
| 等級 IV（完全勝任） | $173,056 |
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
依財政年度
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 90 | $88,816 |
| 2024財年 | 6 | $85,000 |
| 2025財年 | 16 | $134,031 |
| 2026財年 | 10 | $142,938 |
城市
- Madison Heights, MI34
- Plano, TX10
- Farmington Hills, MI10
- Northville, MI5
- Dearborn, MI5
- Cupertino, CA4
- Fremont, CA4
- Hackettstown, NJ3
- Morristown, NJ3
- Santa Clara, CA3
- San Diego, CA3
- Dallas, TX3
- Austin, TX3
- Addison, TX2
- Canton, MI2
- West Bloomfield, MI2
- Frisco, TX2
- Irving, TX2
- Charlotte, NC2
- Palo Alto, CA2
- Sunnyvale, CA2
- Florham Park, NJ1
- Harrison, NJ1
- Troy, MI1
- Allen Park, MI1
- Chicago, IL1
- Agat, GU1
- Modesto, CA1
- Carlisle, PA1
- Auburn Hills, MI1
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。