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Arrow Electronics, Inc.的BI/Reporting Engineer职位：H-1B薪资
Arrow Electronics, Inc.的BI/Reporting Engineer职位共有12份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$141,750；中间50%区间为$127,293至$149,674。
申请（LCAs）12
薪资中位数$141,750
薪资中间区间$127,293–$149,674
第10至第90百分位$116,409–$152,226
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $141,750 |
| 2024财年 | 2 | $137,470 |
| 2025财年 | 3 | $130,532 |
| 2026财年 | 1 | $151,699 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $151,699–$166,869 IV级 | Centennial, CO | 2026年4月30日 | 2026年10月15日 | 已认证 |
| $130,532–$153,296 | Centennial, CO | 2025年8月18日 | 2025年11月30日 | 已认证 |
| — | Centennial, CO | 2025年8月14日 | 2025年11月30日 | 已拒绝 |
| $160,712–$176,783 IV级 | Frisco, TX | 2025年7月29日 | 2025年10月11日 | 已认证 |
| $127,293–$140,022 | Centennial, CO | 2024年5月30日 | 2024年11月29日 | 已认证 |
| $147,648–$162,412 IV级 | Centennial, CO | 2024年5月21日 | 2024年11月10日 | 已认证 |
| $141,750–$155,925 IV级 | Centennial, CO | 2023年4月19日 | 2023年10月15日 | 已认证 |
| $127,293–$147,290 IV级 | Centennial, CO | 2023年4月6日 | 2023年9月30日 | 已认证 |
| $141,750–$152,226 IV级 | Centennial, CO | 2023年2月21日 | 2023年5月19日 | 已认证 |
| $116,409–$147,290 | Centennial, CO | 2022年11月17日 | 2023年5月12日 | 已认证 |
| $152,226 IV级 | Grapevine, TX | 2022年10月3日 | 2022年10月11日 | 已认证 |
| $102,669 | Phoenix, AZ | 2022年4月4日 | 2022年4月7日 | 已认证后撤回 |
Arrow Electronics, Inc.的其他职位
- Information Technology Manager$161,591
- Applications Engineer$140,100
- Enterprise Architect$155,000
- ERP Functional Analyst$140,000
- Applications Architect$163,225
- Software Quality Assurance Analyst$115,013
- Web Engineer$136,509
- Technical Analyst$114,036
- Product Owner$132,704
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。