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Faurecia Emissions Control Technologies, USA, LLC：H-1B 薪资和赞助
Faurecia Emissions Control Technologies, USA, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 39 份劳工条件申请；已认证：39。提供的薪资中位数：$102,960。
申请（LCAs）39
已认证39
雇主地址Auburn Hills, MI
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$102,960
薪资中间区间$86,921–$119,790
第10至第90百分位$75,060–$129,432
Faurecia Emissions Control Technologies, USA, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Faurecia Emissions Control Technologies, USA, LLC 在财年 2023–2026 提交了 39 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月28日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Faurecia Emissions Control Technologies, USA, LLC 的绿卡（PERM）申请：9 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Industrial Program Leader | 3 | $100,960 |
| UAP Manager | 3 | $107,537 |
| Computational Fluid Dynamics (CFD) Engineer | 3 | $129,030 |
| Resident Engineer | 3 | $122,000 |
| Program Manufacturing Leader | 2 | $98,867 |
| Material Laboratory Manager | 2 | $129,626 |
| FES&P Engineer | 2 | $83,025 |
| Senior Quality Engineer | 2 | $106,350 |
| CAE/ALD Lead | 1 | $118,557 |
| Account Manager | 1 | $107,000 |
| Gas Storage System Program Development Leader | 1 | $90,000 |
| Master Scheduler | 1 | $78,000 |
| Engineering Technical Lead | 1 | $102,960 |
| Zero Emissions Systems Program Manufacturing Leader | 1 | $102,960 |
| Materials Engineer | 1 | $72,500 |
| Plant Program Team Leader | 1 | $70,000 |
| Logistics Analyst | 1 | $88,000 |
| HR Reporting & Analytics Specialist | 1 | $85,842 |
| Tooling Development Engineer | 1 | $89,501 |
| Steel Commodity Leader- Purchasing | 1 | $85,000 |
| Manufacturing Process Engineer | 1 | $72,000 |
| Inventory Analyst | 1 | $69,863 |
| Tool Design Supervisor | 1 | $98,000 |
| Faurecia Excellence System and Productivity Engineer | 1 | $82,000 |
| Voice of the Customer Manager, Ford CBU | 1 | $121,022 |
| Deputy Warehouse Manager | 1 | $81,000 |
| Deputy Plant Manager | 1 | $138,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 18 | $101,960 |
| 2024财年 | 7 | $85,000 |
| 2025财年 | 10 | $107,537 |
| 2026财年 | 4 | $121,156 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Industrial Engineers15
- Industrial Production Managers10
- Mechanical Engineers7
- Materials Engineers3
- Logisticians3
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Deputy Plant Manager | $138,000 IV级 | Columbus, IN | 2026年5月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Computational Fluid Dynamics (CFD) Engineer | $155,551 IV级 | Auburn Hills, MI | 2026年2月10日 | 2026年7月30日 | 已认证 |
| Deputy Warehouse Manager | $81,000 II级 | Fort Wayne, IN | 2025年12月19日 | 2026年1月12日 | 已认证 |
| Industrial Program Leader | $104,313 II级 | Columbus, IN | 2025年9月30日 | 2026年3月7日 | 已认证 |
| Resident Engineer | $131,040 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年6月25日 | 2025年7月3日 | 已认证 |
| UAP Manager | $107,537 II级 | Columbus, IN | 2025年6月3日 | 2025年9月1日 | 已认证 |
| FES&P Engineer | $90,350 I级 | Columbus, IN | 2025年4月2日 | 2025年10月1日 | 已认证后撤回 |
| UAP Manager | $107,537 II级 | Columbus, IN | 2025年4月2日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Resident Engineer | $122,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2025年3月20日 | 2025年9月1日 | 已认证 |
| Material Laboratory Manager | $134,396 IV级 | Columbus, IN | 2024年11月21日 | 2025年2月7日 | 已认证 |
| Industrial Program Leader | $100,301 II级 | Columbus, IN | 2024年10月8日 | 2024年12月24日 | 已认证 |
| Resident Engineer | $122,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2024年9月16日 | 2024年9月20日 | 已认证 |
| Faurecia Excellence System and Productivity Engineer | $82,000 I级 | Columbus, IN | 2024年4月10日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Voice of the Customer Manager, Ford CBU | $121,022 II级 | Auburn Hills, MI | 2024年4月8日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Tool Design Supervisor | $98,000 II级 | Columbus, IN | 2024年2月13日 | 2024年2月13日 | 已认证 |
| Inventory Analyst | $69,863 II级 | Fort Wayne, IN | 2023年9月29日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Steel Commodity Leader- Purchasing | $85,000 I级 | Farmington Hills, MI | 2023年8月3日 | 2023年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Computational Fluid Dynamics (CFD) Engineer | $129,030 IV级 | Farmington Hills, MI | 2023年7月31日 | 2023年7月31日 | 已认证 |
| Senior Quality Engineer | $106,350 II级 | Columbus, IN | 2023年7月27日 | 2023年7月31日 | 已认证 |
| Computational Fluid Dynamics (CFD) Engineer | $129,030 IV级 | Farmington Hills, MI | 2023年7月24日 | 2023年7月31日 | 已认证后撤回 |
| Senior Quality Engineer | $106,350 II级 | Columbus, IN | 2023年7月20日 | 2023年7月31日 | 已认证后撤回 |
| Tooling Development Engineer | $89,501 II级 | Columbus, IN | 2023年4月3日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| CAE/ALD Lead | $118,557 II级 | Columbus, IN | 2022年10月18日 | 2023年4月1日 | 已认证后撤回 |
| Program Manufacturing Leader | $105,000 I级 | Columbus, IN | 2022年10月18日 | 2022年10月18日 | 已认证 |
| Account Manager | $107,000 I级 | Columbus, IN | 2022年9月30日 | 2022年10月7日 | 已认证 |
| Material Laboratory Manager | $124,857 IV级 | Columbus, IN | 2022年9月30日 | 2022年10月7日 | 已认证 |
| Gas Storage System Program Development Leader | $90,000 II级 | Farmington, MI | 2022年9月29日 | 2022年10月7日 | 已认证后撤回 |
| Program Manufacturing Leader | $92,734 II级 | Columbus, IN | 2022年9月26日 | 2022年10月7日 | 已认证 |
| Master Scheduler | $78,000 I级 | Columbus, IN | 2022年9月26日 | 2022年10月1日 | 已认证后撤回 |
| FES&P Engineer | $75,700 I级 | Columbus, IN | 2022年9月26日 | 2022年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Industrial Program Leader | $100,960 I级 | Columbus, IN | 2022年9月26日 | 2022年10月1日 | 已认证 |
| UAP Manager | $100,000 I级 | Columbus, IN | 2022年9月26日 | 2022年10月7日 | 已认证 |
| Zero Emissions Systems Program Manufacturing Leader | $102,960 II级 | Farmington Hills, MI | 2022年9月26日 | 2022年10月7日 | 已认证 |
| Engineering Technical Lead | $102,960 II级 | Farmington Hills, MI | 2022年9月26日 | 2022年10月1日 | 已认证 |
| Logistics Analyst | $88,000 II级 | Farmington Hills, MI | 2021年9月30日 | 2021年9月30日 | 已认证后撤回 |
| Manufacturing Process Engineer | $72,000 I级 | Columbus, IN | 2021年6月18日 | 2021年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Materials Engineer | $72,500 II级 | Columbus, IN | 2021年6月18日 | 2021年10月1日 | 已认证后撤回 |
| HR Reporting & Analytics Specialist | $85,842 IV级 | Farmington Hills, MI | 2021年4月26日 | 2021年7月15日 | 已认证后撤回 |
| Plant Program Team Leader | $70,000 III级 | Colulmbus, IN | 2020年5月18日 | 2020年10月1日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。