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Max Care Home Health Services, INC：H-1B 薪资和赞助
Max Care Home Health Services, INC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 6 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$47,885。
申请（LCAs）6
已认证6
雇主地址Roselle, IL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$47,885
薪资中间区间$45,800–$50,440
第10至第90百分位$45,710–$51,376
Max Care Home Health Services, INC 是否赞助 H-1B 签证？
Max Care Home Health Services, INC 在财年 2023–2026 提交了 6 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月7日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Human Resources and Compliance Specialist | 3 | $48,825 |
| Home Health Center Coordinator | 1 | — |
| Compensation Specialists | 1 | $45,850 |
| Community Relations Marketing Specialist | 1 | $49,920 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $45,650 |
| 2025财年 | 2 | $47,885 |
| 2026财年 | 2 | $52,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Human Resources Specialists3
- Medical Secretaries and Administrative Assistants1
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Human Resources and Compliance Specialist | $52,000 兼职 · I级 | Roselle, IL | 2026年4月7日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Human Resources and Compliance Specialist | $52,000 I级 | Roselle, IL | 2026年4月7日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Community Relations Marketing Specialist | $49,920–$50,000 I级 | Roselle, IL | 2025年6月14日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Compensation Specialists | $45,850–$50,000 I级 | Roselle, IL | 2025年6月14日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Human Resources and Compliance Specialist | $45,650–$47,000 I级 | Roselle, IL | 2023年8月29日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Home Health Center Coordinator | $44,408–$64,480 兼职 · IV级 | Roselle, IL | 2023年3月29日 | 2023年4月8日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。