NFP Corp：H-1B 薪资和赞助
NFP Corp 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 13 份劳工条件申请；已认证：13。提供的薪资中位数：$77,300。
申请（LCAs）13
已认证13
雇主地址Austin, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$77,300
薪资中间区间$66,000–$131,838
第10至第90百分位$59,526–$137,636
NFP Corp 是否赞助 H-1B 签证？
NFP Corp 在财年 2023–2026 提交了 13 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年9月8日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Manager, Talent Acquisition Programs | 1 | $58,157 |
| Total Rewards Analyst 7630150 | 1 | $66,000 |
| Business Analyst 7630135 | 1 | $72,844 |
| Advisor Associate 7630125 | 1 | $57,500 |
| Business Data Analyst - 6465205 | 1 | $69,826 |
| Manager, Talent Acquisition Programs 8455434 | 1 | $65,000 |
| ServiceNOW Implementation Specialist 8547255 | 1 | $77,300 |
| Product Manager 8877906 | 1 | $77,300 |
| Senior BI Data Architect 9284782 | 1 | $137,758 |
| Director, Application Engineering 8961107 | 1 | $137,150 |
| Lead Business Intelligence Engineer | 1 | $131,838 |
| Manager, Talent Acquisition Programs 9742839 | 1 | $83,616 |
| Lead Business Intelligence Engineer 9533587 | 1 | $140,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $62,078 |
| 2024财年 | 2 | $67,413 |
| 2025财年 | 7 | $131,838 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Human Resources Specialists3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Software Developers2
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Data Scientists1
- Personal Financial Advisors1
- Business Intelligence Analysts1
- Database Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Talent Acquisition Programs 9742839 | $83,616–$95,000 III级 | Austin, TX | 2025年9月8日 | 2025年12月11日 | 已认证 |
| Lead Business Intelligence Engineer 9533587 | $140,000–$150,000 | Austin, TX | 2025年9月2日 | 2025年12月30日 | 已认证 |
| Senior BI Data Architect 9284782 | $137,758–$147,758 IV级 | Chicago, IL | 2025年3月18日 | 2025年6月1日 | 已认证 |
| Director, Application Engineering 8961107 | $137,150–$147,150 | Austin, TX | 2025年1月31日 | 2025年6月3日 | 已认证 |
| Lead Business Intelligence Engineer | $131,838–$141,838 | Austin, TX | 2025年1月17日 | 2025年6月1日 | 已认证 |
| ServiceNOW Implementation Specialist 8547255 | $77,300–$97,300 II级 | Austin, TX | 2024年11月20日 | 2024年12月1日 | 已认证 |
| Product Manager 8877906 | $77,300–$97,000 II级 | Austin, TX | 2024年11月8日 | 2025年5月3日 | 已认证 |
| Manager, Talent Acquisition Programs 8455434 | $65,000–$95,000 II级 | Austin, TX | 2024年7月17日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Total Rewards Analyst 7630150 | $66,000 II级 | Indianapolis, IN | 2023年9月22日 | 2024年1月1日 | 已认证 |
| Business Analyst 7630135 | $72,844 | New York, NY | 2023年9月22日 | 2024年1月8日 | 已认证 |
| Advisor Associate 7630125 | $57,500 I级 | Palm Beach Gardens, FL | 2023年9月8日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Manager, Talent Acquisition Programs | $58,157–$80,000 II级 | Austin, TX | 2023年1月9日 | 2023年1月13日 | 已认证 |
| Business Data Analyst - 6465205 | $69,826–$85,000 II级 | New York, NY | 2022年5月13日 | 2022年10月1日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。