首页 › 雇主 › Noble Services Company, LLC
Noble Services Company, LLC：H-1B 薪资和赞助
Noble Services Company, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$123,000。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址Houston, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$123,000
薪资中间区间$114,608–$143,603
第10至第90百分位$101,791–$181,018
Noble Services Company, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Noble Services Company, LLC 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月14日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Performance Data Specialist | 1 | $114,608 |
| Director, Engineering | 1 | $205,962 |
| Marine Engineer | 1 | $123,000 |
| Senior Compensation Analyst | 1 | $93,246 |
| Senior Electrical Engineer | 1 | $143,603 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 2 | $160,285 |
| 2025财年 | 1 | $123,000 |
| 2026财年 | 2 | $118,424 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Marine Engineers and Naval Architects1
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Electrical Engineers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Electrical Engineer | $143,603–$153,112 IV级 | Houston, TX | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Compensation Analyst | $93,246–$126,700 IV级 | Houston, TX | 2026年4月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Marine Engineer | $123,000 III级 | Houston, TX | 2025年4月14日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Director, Engineering | $205,962–$220,000 IV级 | Sugar Land, TX | 2024年3月28日 | 2024年8月27日 | 已认证 |
| Performance Data Specialist | $114,608 IV级 | Sugar Land, TX | 2023年12月12日 | 2024年1月15日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。