首页 › 雇主 › SCH Services, Inc f/k/a SullivanCotter, Inc.
SCH Services, Inc f/k/a SullivanCotter, Inc.：H-1B 薪资和赞助
SCH Services, Inc f/k/a SullivanCotter, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$130,998。
申请（LCAs）7
已认证7
雇主地址Minneapolis, MN
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$130,998
薪资中间区间$116,218–$149,760
第10至第90百分位$103,000–$149,760
SCH Services, Inc f/k/a SullivanCotter, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
SCH Services, Inc f/k/a SullivanCotter, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年1月9日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer III | 2 | $149,760 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $115,000 |
| Data Engineer | 1 | $130,998 |
| Sr. Compensation Analyst | 1 | $85,000 |
| Software Engineer | 1 | $117,437 |
| Software Engineer Lead | 1 | $149,760 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $115,000 |
| 2024财年 | 1 | $117,437 |
| 2025财年 | 3 | $149,760 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer Lead | $149,760 IV级 | Cumming, GA | 2025年1月9日 | 2025年6月1日 | 已认证 |
| Software Engineer III | $149,760 IV级 | Cumming, GA | 2025年1月3日 | 2025年6月1日 | 已认证 |
| Software Engineer III | $149,760 IV级 | Cumming, GA | 2024年12月27日 | 2025年6月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $117,437–$124,372 III级 | Suite 510, MN | 2024年2月14日 | 2024年7月6日 | 已认证 |
| Data Engineer | $130,998 IV级 | Minneapolis, MN | 2023年5月24日 | 2023年9月2日 | 已认证 |
| Sr. Compensation Analyst | $85,000 II级 | Los Angelese, CA | 2023年5月23日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer | $115,000 III级 | Medina, MN | 2023年3月3日 | 2023年3月31日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。