H-1B薪资数据

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The Segal Company (Eastern States), Inc.：H-1B 薪资和赞助

The Segal Company (Eastern States), Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 11 份劳工条件申请；已认证：10。提供的薪资中位数：$93,486。

申请（LCAs）11
已认证10
雇主地址New York, NY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$93,486
薪资中间区间$69,597–$123,104
第10至第90百分位$62,500–$130,320

The Segal Company (Eastern States), Inc. 是否赞助 H-1B 签证？

The Segal Company (Eastern States), Inc. 在财年 2023–2026 提交了 11 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月23日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Compensation Associate4$69,597
Consultant2$126,495
Senior Data Engineer2$118,196
Health & Benefits Analyst2$66,704
Application Architect II1$142,563

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年1$124,030
2024财年4$124,644
2025财年2$69,597
2026财年4$62,500

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Health & Benefits Analyst$70,907–$105,000
I级		Fayetteville, NC2026年6月23日2026年10月1日已认证
Health & Benefits Analyst$62,500–$105,000
I级		Fayetteville, NC2026年5月8日2026年10月1日已认证
Compensation Associate$62,500–$105,000
I级		Atlanta, GA2026年5月5日2026年10月1日已认证
Compensation Associate$62,500–$105,000
I级		Atlanta, GA2026年5月4日2026年10月1日已撤回
Compensation Associate$69,597–$84,781
E-3 · I级		New York, NY2025年5月2日2025年5月19日已认证
Compensation Associate$69,597–$84,781
E-3 · I级		New York, NY2025年4月23日2025年5月7日已认证
Senior Data Engineer$116,064–$119,000
III级		Prosper, TX2024年8月5日2024年8月12日已认证
Senior Data Engineer$120,328–$139,464
III级		Aubrey, TX2024年6月2日2024年9月20日已认证
Application Architect II$142,563–$169,229
III级		Somerset, NJ2024年2月26日2024年3月4日已认证
Consultant$128,960–$142,000
IV级		New York, NY2023年10月18日2023年10月25日已认证
Consultant$124,030–$150,000
IV级		New York, NY2022年9月29日2022年10月3日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。