H-1B薪资数据

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T-Mobile USA, Inc.的Engineer, Radio Frequency职位：H-1B薪资

T-Mobile USA, Inc.的Engineer, Radio Frequency职位共有29份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$106,981；中间50%区间为$101,891至$111,500。

申请（LCAs）29
薪资中位数$106,981
薪资中间区间$101,891–$111,500
第10至第90百分位$94,015–$121,666

按财年

财年LCA数量薪资中位数
2023财年10$108,121
2024财年8$105,018
2025财年8$105,053
2026财年3$111,500

申请记录

基本工资地点提交日期开始日期状态
$121,104Denver, CO2026年5月7日2026年11月2日已认证
$108,177Concord, CA2025年12月15日2026年6月1日已认证
$111,500
II级		Livonia, MI2025年12月2日2025年12月17日已认证
$97,410Atlanta, GA2025年8月4日2026年2月2日已认证
$119,195
II级		Bothell, WA2025年6月23日2025年12月13日已认证
$108,796Bothell, WA2025年6月5日2025年6月11日已认证
$93,523Austin, TX2025年3月25日2025年9月10日已认证
$106,160
II级		Lancaster, PA2025年1月23日2025年7月25日已认证
$106,981
II级		Downingtown, PA2025年1月21日2025年6月9日已认证
$101,891
II级		Edina, MN2025年1月10日2025年1月31日已认证
$103,946
II级		Henrico, VA2024年9月26日2024年10月9日已认证
$113,550
II级		Denver, CO2024年9月9日2025年3月9日已认证
$108,147
II级		Livonia, MI2024年9月9日2025年3月6日已认证
$108,145
II级		West Chester, OH2024年8月19日2025年2月3日已认证
$101,891
II级		Edina, MN2024年7月2日2024年8月20日已认证
$90,121Hoover, AL2024年6月25日2024年12月22日已认证
$108,769
II级		Downers Grove, IL2024年6月25日2024年12月18日已认证
$94,138
II级		Carnegie, PA2024年1月18日2024年7月13日已认证
$123,913
II级		Bothell, WA2023年9月22日2024年3月18日已认证
$106,483
II级		Fort Washington, PA2023年9月21日2024年3月21日已认证
$105,964
II级		West Des Moines, IA2023年6月30日2023年12月23日已认证
$109,759
II级		Denver, CO2023年5月3日2023年11月2日已认证
$104,061
II级		Spokane, WA2023年3月16日2023年8月31日已认证
$95,025Concord, CA2022年11月30日2023年6月1日已认证
$125,969
II级		Concord, CA2022年10月18日2023年3月4日已认证
$125,969
II级		Concord, CA2022年9月14日2023年3月4日已认证后撤回
$116,953
II级		Reston, VA2021年7月8日2022年1月2日已认证后撤回
$85,000Albuquerque, NM2021年5月4日2021年10月1日已认证后撤回
$94,932
II级		Fort Washington, PA2021年3月24日2021年3月31日已认证后撤回

T-Mobile USA, Inc.的其他职位

薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。