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T-Mobile USA, Inc.的Sr Engineer, Systems Design职位：H-1B薪资
T-Mobile USA, Inc.的Sr Engineer, Systems Design职位共有31份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$127,660；中间50%区间为$118,755至$136,562。
申请（LCAs）31
薪资中位数$127,660
薪资中间区间$118,755–$136,562
第10至第90百分位$105,612–$144,453
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 10 | $124,648 |
| 2024财年 | 8 | $119,872 |
| 2025财年 | 7 | $125,514 |
| 2026财年 | 5 | $143,400 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $167,025 IV级 | Bellevue, WA | 2026年6月15日 | 2026年7月1日 | 已认证 |
| $139,000 IV级 | Bellevue, WA | 2026年4月16日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| $136,562 | Frisco, TX | 2026年2月12日 | 2026年8月12日 | 已认证 |
| $143,400 | Bothell, WA | 2026年1月28日 | 2026年2月16日 | 已认证 |
| $144,823 | Bellevue, WA | 2025年11月17日 | 2026年1月12日 | 已认证后撤回 |
| $138,993 | Herndon, VA | 2025年9月9日 | 2026年1月30日 | 已认证 |
| $150,430 | Concord, CA | 2025年5月27日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| $117,799 IV级 | Overland Park, KS | 2025年4月28日 | 2025年6月10日 | 已认证 |
| $117,799 IV级 | Overland Park, KS | 2025年4月25日 | 2025年6月10日 | 已撤回 |
| $125,514 | Herndon, VA | 2025年2月20日 | 2025年8月1日 | 已认证 |
| $121,532 | Mason, OH | 2025年1月16日 | 2025年7月11日 | 已认证 |
| $128,900 III级 | Bellevue, WA | 2024年12月17日 | 2024年12月30日 | 已认证 |
| $118,882 IV级 | Overland Park, KS | 2024年11月27日 | 2025年5月16日 | 已认证 |
| $104,912 | Overland Park, KS | 2024年9月12日 | 2024年9月23日 | 已认证 |
| $106,348 | Overland Park, KS | 2024年8月29日 | 2025年2月16日 | 已认证 |
| $118,713 | Frisco, TX | 2024年7月19日 | 2025年1月16日 | 已认证 |
| $132,584 IV级 | Frisco, TX | 2024年7月19日 | 2025年1月13日 | 已认证 |
| $131,878 | Herndon, VA | 2024年6月12日 | 2024年12月7日 | 已认证 |
| $105,690 | Overland Park, KS | 2024年4月17日 | 2024年10月11日 | 已认证 |
| $121,032 | Herndon, VA | 2024年1月18日 | 2024年7月16日 | 已认证 |
| $134,795 II级 | Herndon, VA | 2023年9月29日 | 2024年1月30日 | 已认证 |
| $133,333 III级 | Parsippany, NJ | 2023年8月15日 | 2023年10月15日 | 已认证 |
| $134,795 II级 | Reston, VA | 2023年8月9日 | 2024年1月30日 | 已认证后撤回 |
| $136,560 III级 | Bellvue, WA | 2023年7月17日 | 2023年12月8日 | 已认证 |
| $121,808 | Frisco, TX | 2023年5月23日 | 2023年11月6日 | 已认证 |
| $96,452 IV级 | Overland Park, KS | 2023年4月7日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| $144,412 III级 | Concord, CA | 2023年3月31日 | 2023年4月7日 | 已认证 |
| $126,419 | Reston, VA | 2022年12月6日 | 2023年6月5日 | 已认证 |
| $118,681 | Reston, VA | 2021年11月9日 | 2022年5月9日 | 已认证后撤回 |
| $122,877 III级 | Bellevue, WA | 2021年4月21日 | 2021年4月24日 | 已认证后撤回 |
| $101,846 IV级 | Overland Park, KS | 2021年3月30日 | 2021年4月5日 | 已认证后撤回 |
T-Mobile USA, Inc.的其他职位
- Sr Engineer, Software$151,500
- Senior Engineer, Software$153,643
- Engineer, Software$125,700
- Principal Engineer Software$174,220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134,557
- Product Manager, Technical$144,200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168,512
- Engineer, Radio Frequency$106,981
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- Senior Engineer, Systems Design$141,211
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- Principal Engineer, Systems Design$152,922
- Engineer, Data$120,770
- Sr Engineer, Technical Support$113,424
- Principal Architect, Systems$175,908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109,889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125,746
- Senior Engineer, Systems Reliability$132,820
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。