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Engineer 3, Engineering Operations bei Comcast Cable Communications, LLC: H-1B-Gehälter
13 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Engineer 3, Engineering Operations bei Comcast Cable Communications, LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $75.546; mittleres Drittel $65.957–$84.781.
Anträge (LCAs)13
Median des angebotenen Gehalts$75.546
Mittlere Gehaltshälfte$65.957–$84.781
10.–90. Perzentil$59.035–$88.541
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $75.546 |
| GJ 2024 | 3 | $87.443 |
| GJ 2025 | 6 | $66.633 |
| GJ 2026 | 1 | $88.816 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $88.816–$133.744 Stufe I | Mount Laurel, NJ | 12.11.2025 | 10.04.2026 | Zertifiziert |
| $84.094–$116.090 Stufe I | Houston, TX | 23.09.2025 | 25.03.2026 | Zertifiziert |
| $65.957–$109.322 Stufe I | Philadelphia, PA | 15.05.2025 | 14.11.2025 | Zertifiziert |
| $64.210–$117.968 Stufe I | Mount Laurel, NJ | 06.03.2025 | 05.09.2025 | Zertifiziert |
| $67.309–$111.078 Stufe I | King of Prussia, PA | 14.02.2025 | 06.06.2025 | Zertifiziert |
| $84.781–$111.177 Stufe I | Exton, PA | 07.11.2024 | 05.04.2025 | Zertifiziert |
| $51.938–$115.832 Stufe I | Lawrence Township, NJ | 10.10.2024 | 25.03.2025 | Zertifiziert |
| $57.741–$109.809 Stufe I | Maple Shade, NJ | 23.04.2024 | 04.10.2024 | Zertifiziert |
| $87.443–$113.259 Stufe I | Centennial, CO | 12.04.2024 | 11.10.2024 | Zertifiziert |
| $89.398–$115.319 Stufe I | Englewood, CO | 21.02.2024 | 09.08.2024 | Zertifiziert |
| $68.910–$110.000 Stufe II | Houston, TX | 08.03.2023 | 03.04.2023 | Zertifiziert |
| $84.302–$121.831 Stufe I | Mount Laurel, NJ | 11.11.2022 | 10.04.2023 | Zertifiziert |
| $75.546–$105.000 Stufe II | Philadelphia, PA | 11.11.2022 | 14.11.2022 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).