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Engineer 3, Software Development and Engineering bei Comcast Cable Communications, LLC: H-1B-Gehälter
12 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Engineer 3, Software Development and Engineering bei Comcast Cable Communications, LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $87.766; mittleres Drittel $82.576–$88.088.
Anträge (LCAs)12
Median des angebotenen Gehalts$87.766
Mittlere Gehaltshälfte$82.576–$88.088
10.–90. Perzentil$76.180–$94.940
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $90.002 |
| GJ 2024 | 2 | $81.744 |
| GJ 2025 | 3 | $84.781 |
| GJ 2026 | 3 | $88.088 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $88.088–$142.286 Stufe I | West Chester, PA | 30.01.2026 | 01.08.2026 | Zertifiziert |
| $88.088–$128.388 Stufe I | Philadelphia, PA | 28.01.2026 | 24.07.2026 | Zertifiziert |
| $88.088–$141.648 Stufe I | West Chester, PA | 26.09.2025 | 28.03.2026 | Zertifiziert |
| $88.088–$144.322 Stufe I | Philadelphia, PA | 12.08.2025 | 06.02.2026 | Zertifiziert |
| $84.781–$141.543 Stufe I | Philadelphia, PA | 14.10.2024 | 25.03.2025 | Zertifiziert |
| $67.621–$132.596 Stufe I | Philadelphia, PA | 25.09.2024 | 14.03.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $76.045–$138.381 Stufe I | West Chester, PA | 21.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $87.443–$146.480 Stufe I | Englewood, CO | 10.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $101.109–$145.000 Stufe II | Charlotte, NC | 07.04.2023 | 29.05.2023 | Zertifiziert |
| $95.701–$140.000 Stufe II | Philadelphia, PA | 28.02.2023 | 06.03.2023 | Zertifiziert |
| $77.397–$115.755 Stufe I | Philadelphia, PA | 02.02.2023 | 24.07.2023 | Zertifiziert |
| $84.302–$130.227 Stufe I | Mount Laurel, NJ | 01.12.2022 | 11.05.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).