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Data Scientists in Owings Mills, MD: H-1B-Gehälter
24 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Owings Mills, MD. Medianes angebotenes Grundgehalt $104.000; mittleres Drittel $96.873–$116.968.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $81.500 |
| Stufe II (qualifiziert) | $104.000 |
| Stufe III (erfahren) | $117.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $158.500 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| T. Rowe Price Associates, Inc. | 7 | $97.000 |
| Maganti IT Resources LLC | 2 | $101.920 |
| Immitranslate, LLC | 2 | $81.500 |
| Tech Brights LLC | 2 | $104.000 |
| HireKeyz Inc. | 2 | $81.000 |
| Consolidated Edison Company of New York, Inc. | 1 | $117.000 |
| Adobe Inc. | 1 | $116.958 |
| Alderson Loop, LLC | 1 | $110.000 |
| Isquareinfo LLC | 1 | $96.491 |
| Health Intelligence Company, LLC | 1 | $175.000 |
| Izi Medical Products, LLC | 1 | $85.000 |
| Asta CRS, Inc. | 1 | $112.320 |
| Alexa Systems Inc. | 1 | $129.709 |
| WIT Inc. | 1 | — |
Stellenbezeichnungen
- AEM Business Analyst2
- Senior Technical Business Analyst2
- Business Analyst, Corporate Technology2
- Client Services Representative2
- Data Analyst2
- Data Scientist2
- Technical Business Analyst2
- Senior Business Intelligence Report Developer1
- Analytics Technical Consultant1
- UX/UI Analyst and Strategist1
- Business Intelligence Analyst1
- Principal Data Scientist1
- Data Reporting Analyst1
- Senior Business Analyst1
- Senior Manager, Procurement, Data Analytics and Reporting1
H-1B-Sponsoren in Owings Mills, MD →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).