Datos salariales H-1B

Inicio › Ciudades › Michigan › Taylor

Patrocinadores H-1B en Taylor, MI

Los empleadores presentaron 79 solicitudes de condición laboral para puestos en Taylor, MI en los años fiscales 2023–2026. Salario base mediano ofrecido: $101.275.

Solicitudes (LCAs)79
Salario medio ofrecido$101.275
Mitad central de los salarios$80.122–$123.900
Percentil 10–90$65.333–$148.445

¿Abogado de inmigración, reclutador o empleador? Destaque su servicio en la parte superior de esta página por $99 durante 30 días →

Principales patrocinadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
Systems Technology Group Inc11$117.166
Epitec, Inc.8$112.216
Johnson Matthey Inc.6$116.085
Henry Ford Health System5$124.259
Angstrom-USA, LLC5$85.000
Dearborn Mid-West Company, LLC5$65.666
Ford Motor Company4$128.905
Lawrence M Fallat DPM PC3$91.133
Oakwood Healthcare, Inc.3$64.334
Millennium Software, Inc.2$94.130
O'Grady Peyton International2$72.800
B & D Thread Rolling Inc2$99.625
Saturn Tech LLC2$101.420
NorthStar Anesthesia of Michigan III, PLLC2$203.320
Grandison Management, Inc.2$69.378
Iconsoft Inc.1$112.000
Ernst & Young U.S. LLP1$89.000
Altimetrik Corp.1$101.275
RITWIK Infotech Inc1$69.514
Tanisha Systems Inc1$75.000
Smile Doctors of Michigan, PC1$372.600
Engineered Comfort Systems, Inc.1$80.330
Fast Switch-Great Lakes LLC1$145.600
Wade Trim Associates, Inc.1$67.600
D2 Dental of Michigan, P.C.1$150.000
The Oakwood Group1$86.398
Remote Tiger, Inc.1$91.021
Plev Trav PLC1$208.000
Megan Soft, Inc.1$83.200
Burgess-Norton Manufacturing Co., Inc.1$85.000
Wireless Game Group, LLC1$62.400
Monarch Investment and Management Group, LLC1$85.000

Ocupaciones

Puestos de trabajo

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).