Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Ryder System, Inc. › Continuous Improvement Engineer

Salarios H-1B para Continuous Improvement Engineer en Ryder System, Inc.

16 solicitudes de condición laboral para el puesto de Continuous Improvement Engineer en Ryder System, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $100.150; mitad intermedia $95.359–$105.500.

Solicitudes (LCAs)16
Salario medio ofrecido$100.150
Mitad central de los salarios$95.359–$105.500
Percentil 10–90$88.000–$108.361

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$99.000
FY20257$100.000
FY20266$104.063

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$108.000
Nivel II
Aurora, IL23 abr 202611 may 2026Certificado
$87.000
Nivel II
Chambersburg, PA22 abr 20261 oct 2026Certificado
$89.000
Nivel I
Romeoville, IL21 abr 20261 oct 2026Certificado
$105.000
Nivel II
Bolingbrook, IL27 feb 20269 mar 2026Certificado
$107.000
Nivel II
Whitestown, IN23 dic 202512 ene 2026Certificado
$103.126
Nivel II
Etna, OH20 nov 202515 dic 2025Certificado
$90.436
Nivel II
Alburits, PA8 sept 20252 ene 2026Certificado
$100.000
Nivel II
St. Lockbourne, OH17 jun 20257 jul 2025Certificado
$99.029
Nivel I
Hagerstown, MD25 abr 20251 oct 2025Certificado
$100.300
Nivel II
Romeoville, IL8 abr 20251 oct 2025Certificado
$97.000
Nivel II
Waterloo, IA8 ene 202518 ene 2025Certificado
$108.722
Nivel II
Fort Worth, TX8 ene 202513 ene 2025Certificado
$108.722
Nivel II
Northlake, TX18 nov 202425 nov 2024Certificado
$105.000
Nivel II
Wilmington, IL26 abr 20231 oct 2023Certificado
$99.000
Nivel II
Sauk Village, IL18 ene 202327 feb 2023Certificado
$86.500
Nivel III
Alburtis, PA19 dic 20222 ene 2023Certificado

Continuous Improvement Engineer en todos los empleadores →

Otros puestos en Ryder System, Inc.

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).