Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Lead Continuous Improvement Engineer en Ryder System, Inc.

9 solicitudes de condición laboral para el puesto de Lead Continuous Improvement Engineer en Ryder System, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $120.257; mitad intermedia $118.422–$125.000.

Solicitudes (LCAs)9
Salario medio ofrecido$120.257
Mitad central de los salarios$118.422–$125.000
Percentil 10–90$110.410–$125.000

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20245$120.257
FY20253$119.500
FY20261$110.000

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$110.000Fairburn, GA5 nov 202517 nov 2025Certificado
$125.000
Nivel IV
Wichita, KS8 ago 20258 sept 2025Certificado
$118.422Lathrop, CA4 ago 20259 ene 2026Certificado
$119.500
Nivel IV
Lebanon, TN21 ene 20251 jun 2025Certificado
$125.000
Nivel IV
Grovetown, GA18 jul 202424 jul 2024Certificado
$125.000
Nivel IV
Grovetown, GA9 jul 202417 sept 2024Certificado
$110.512
Nivel IV
Fort Mitchell, KY28 mar 20249 ago 2024Certificado
$120.257
Nivel IV
Troy, MI9 ene 20241 jun 2024Certificado
$120.257
Nivel IV
Novi, MI22 dic 20231 jun 2024Certificado

Otros puestos en Ryder System, Inc.

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).