Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Senior Continuous Improvement Engineer en Ryder System, Inc.

12 solicitudes de condición laboral para el puesto de Senior Continuous Improvement Engineer en Ryder System, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $114.026; mitad intermedia $102.126–$119.934.

Solicitudes (LCAs)12
Salario medio ofrecido$114.026
Mitad central de los salarios$102.126–$119.934
Percentil 10–90$100.000–$120.333

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20235$102.835
FY20243$120.000
FY20252$109.779
FY20262$119.725

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$120.370
Nivel IV
Wilmington, IL11 may 20261 oct 2026Certificado
$119.080
Nivel IV
Hagerstown, MD5 nov 202517 nov 2025Certificado
$100.000Laurel Hill, NC27 feb 20253 mar 2025Certificado
$119.558
Nivel IV
Morrisville, NC3 dic 20241 ene 2025Certificado
$124.030
Nivel IV
Secaucus, NJ9 sept 202414 oct 2024Certificado
$119.912
Nivel IV
Hazelwood, MO3 jun 202424 nov 2024Certificado
$120.000
Nivel IV
Hartford, IL25 ene 202426 feb 2024Certificado
$102.835
Nivel IV
Hagerstown, MD27 jul 20236 dic 2023Certificado
$102.835
Nivel IV
Hagerstown, MD12 jul 20236 dic 2023Certificado
$98.200
Nivel IV
Alburtis, PA7 abr 20231 oct 2023Certificado
$100.000Fort Worth, TX30 ene 202310 feb 2023Certificado
$108.971
Nivel IV
Lathrop, CA21 dic 20229 ene 2023Certificado

Otros puestos en Ryder System, Inc.

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).