Inicio › Empleadores › Ryder System, Inc. › Engineer
Salarios H-1B para Engineer en Ryder System, Inc.
8 solicitudes de condición laboral para el puesto de Engineer en Ryder System, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $93.059; mitad intermedia $91.058–$94.400.
Solicitudes (LCAs)8
Salario medio ofrecido$93.059
Mitad central de los salarios$91.058–$94.400
Percentil 10–90$81.470–$94.526
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $89.117 |
| FY2025 | 3 | $93.000 |
| FY2026 | 3 | $94.286 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $94.286 Nivel II | Miami, FL | 22 jun 2026 | 1 jul 2026 | Certificado |
| $94.514 Nivel IV | Tarboro, NC | 30 abr 2026 | 18 may 2026 | Certificado |
| $93.059 Nivel II | Apopka, FL | 20 ene 2026 | 2 feb 2026 | Certificado |
| $94.545 Nivel II | Novi, MI | 4 ago 2025 | 11 nov 2025 | Certificado |
| $94.545 Nivel II | Novi, MI | 4 ago 2025 | 11 nov 2025 | Retirado |
| $70.000 Nivel I | Chicago, IL | 25 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $93.000 Nivel I | Waterloo, IA | 10 feb 2025 | 17 feb 2025 | Certificado |
| $89.117 Nivel II | Novi, MI | 21 ago 2023 | 28 ago 2023 | Certificado |
Engineer en todos los empleadores →
Otros puestos en Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135.642
- Continuous Improvement Engineer$100.150
- Senior Continuous Improvement Engineer$114.026
- Lead Continuous Improvement Engineer$120.257
- Data Analyst III$116.076
- Data Developer IV$113.930
- Domain Solution Architect$141.657
- Application Developer IV$138.486
- Data Engineer III$119.709
- Data Engineer II$105.310
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).