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Computer Systems Engineers/Architects en Coral Springs, FL: salarios H-1B
49 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Coral Springs, FL. Salario base mediano ofrecido: $88.338; mitad intermedia $75.000–$103.376.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $76.000 |
| Nivel II (cualificado) | $75.000 |
| Nivel III (experimentado) | $103.376 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $129.730 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 22 | $86.404 |
| Infosys Limited | 4 | $63.960 |
| Infosprints LLC | 4 | $82.940 |
| Synechron Technologies Inc | 3 | $75.000 |
| Fiserv Solutions, LLC | 3 | $129.730 |
| Virtusa Corporation | 2 | $87.872 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $77.542 |
| Techpro Solutions, Inc. | 1 | $75.000 |
| Redeemsoft, LLC | 1 | $65.000 |
| Cnet Global Solutions, Inc | 1 | $95.000 |
| Opus Technologies, Inc. | 1 | $101.209 |
| Coforge Limited | 1 | $103.376 |
| Microsoft Corporation | 1 | $142.430 |
| Argano, LLC | 1 | $92.130 |
| Teradata Operations, Inc. | 1 | $173.349 |
| Vdrive IT Solutions, Inc. | 1 | $84.469 |
| Digital Minds Global Technologies Inc | 1 | $100.000 |
Títulos de puesto
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects12
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects10
- Project Manager3
- Manager, Technology2
- Technology Lead - US2
- Architect1
- Consultant - US1
- Assistant Manager - Technology1
- Scrum Master1
- Senior Technology Architect - US1
- Software Engineer1
- Java Developer1
- Information Security Engineer1
- Lead Business Analyst1
- Director Technical Business Analysis I1
Patrocinadores H-1B en Coral Springs, FL →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).