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Computer Systems Engineers/Architects en Dayton, NJ: salarios H-1B
31 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Dayton, NJ. Salario base mediano ofrecido: $121.514; mitad intermedia $94.682–$153.046.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $80.000 |
| Nivel III (experimentado) | $124.166 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $156.010 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 9 | $126.818 |
| Salesforce, Inc. | 3 | $225.388 |
| Bloomberg L.P. | 3 | $103.730 |
| American IT Minds Inc | 2 | $84.240 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $127.600 |
| Orion Systems Integrators LLC | 1 | $157.825 |
| HCL America Inc | 1 | $99.466 |
| Penmark Global Group Inc. | 1 | $74.880 |
| Dropp Logistics LLC | 1 | $80.000 |
| iPivot LLC | 1 | $78.478 |
| GMB North America, Inc. | 1 | $90.002 |
| NTT DATA Services, LLC | 1 | $153.046 |
| Sita Corp | 1 | $121.514 |
| AbbVie Inc. | 1 | $171.727 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $153.046 |
| Tekhub Inc. | 1 | $95.000 |
| Teknismart Solutions Inc | 1 | $94.682 |
| Resolution Life Services US Inc. | 1 | $159.862 |
Títulos de puesto
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects6
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects3
- Digital Engineering Staff Engineer2
- Senior Technical Architect2
- Engineering Program Manager1
- Data Solutions Architect1
- Technical Architect1
- IT Project Manager - III1
- Project Manager1
- Information Technology Project Manager1
- Technical Specialist – Infrastructure Support Engineer1
- Cloud Engineer1
- AWS Data Engineer1
- Technical Specialist1
- Information Systems Manager1
Patrocinadores H-1B en Dayton, NJ →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).