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General and Operations Managers en Philadelphia, PA: salarios H-1B
21 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Philadelphia, PA. Salario base mediano ofrecido: $110.000; mitad intermedia $67.500–$175.987.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $63.720 |
| Nivel II (cualificado) | $122.000 |
| Nivel III (experimentado) | $168.500 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $200.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Emsi Inc. | 3 | $81.000 |
| WuXi Advanced Therapies Inc. | 2 | $225.000 |
| Badminton Sunrise LLC. | 2 | $62.442 |
| FMC Corporation | 1 | $194.397 |
| P A 1939 Corp | 1 | — |
| PA 1939 Corp | 1 | — |
| USA Badminton | 1 | $61.443 |
| CultureTrust Greater Philadelphia | 1 | — |
| SiteRx Inc. | 1 | $134.000 |
| Infosys BPM Limited | 1 | — |
| 3Key Consulting, Inc. | 1 | $171.974 |
| Flik Therapeutics, Inc. | 1 | $180.000 |
| Fastmail US LLC | 1 | $157.000 |
| Rancl Home Inc | 1 | — |
| Avier Care LLC | 1 | $62.442 |
| Center City Legal Reproductions, Inc. | 1 | $64.999 |
| Aspire Autism Inc | 1 | $110.000 |
Títulos de puesto
- Operations Manager3
- General and Operations Manager2
- Program Manager2
- Director of Operations2
- Director, Corporate Strategy & Development1
- Senior Director Global Quality & Compliance Operations1
- Athlete Services Manager1
- Executive Director Quality Assurance ATU1
- Senior Product Manager1
- Domain Lead - US1
- Regulatory Program Manager1
- Chief Operating Officer & Chief Financial Officer1
- Chief Executive Officer1
- Administrative Director1
- Accounting and personnel administrator1
Patrocinadores H-1B en Philadelphia, PA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).