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Industrial Engineers en Hillsboro, OR: salarios H-1B
182 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Hillsboro, OR. Salario base mediano ofrecido: $103.355; mitad intermedia $89.149–$111.093.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $77.189 |
| Nivel II (cualificado) | $92.581 |
| Nivel III (experimentado) | $105.144 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $123.365 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 132 | $103.355 |
| Genentech, Inc. | 13 | $119.662 |
| Asm America Inc. | 9 | $103.355 |
| Jireh Semiconductor, Inc. | 5 | $89.149 |
| Applied Materials, Inc | 3 | $139.740 |
| Intel Federal LLC | 2 | $111.508 |
| Asml US, LP | 2 | $105.367 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 2 | $118.695 |
| Qorvo US, INC. | 2 | $112.267 |
| Tokyo Electron America, Inc. | 2 | $111.487 |
| Novozen Healthcare LLC. | 2 | $114.400 |
| Grohmann USA, Inc. | 1 | $97.200 |
| Radisys Corporation | 1 | $95.000 |
| Ultra Clean Technology Systems & Services Inc | 1 | $123.365 |
| Bcvs | 1 | $77.189 |
| Mattson Technology, Inc. | 1 | $123.365 |
| JSR Micro Incorporated | 1 | $114.500 |
| LS Solutions, Inc. | 1 | $85.000 |
| E-Cqr Inc. | 1 | $111.093 |
Títulos de puesto
- Quality Reliability Engineer41
- Industrial Engineer30
- Failure Analysis Engineer17
- Facilities Engineer17
- Supply Chain Engineer11
- Manufacturing Engineer10
- Construction Project Engineer6
- Process Engineer4
- Validation Engineer3
- Snr Field Process Engineer I3
- Technical Product Support (TPS) Engineer3
- Process Engineer, Cell Therapy2
- Quality Assurance Specialist III2
- Quality Engineer2
- Human Factors Engineer1
Patrocinadores H-1B en Hillsboro, OR →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).