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Mechanical Engineers en Bloomfield, CT: salarios H-1B
40 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Bloomfield, CT. Salario base mediano ofrecido: $89.500; mitad intermedia $86.695–$104.312.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $79.022 |
| Nivel II (cualificado) | $87.402 |
| Nivel III (experimentado) | $109.014 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $120.744 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| R&D Dynamics Corporation | 10 | $92.500 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 6 | $87.340 |
| Cummins Inc. | 6 | $90.831 |
| LiquidPiston, Inc. | 5 | $110.000 |
| Industrial Connections & Solutions LLC (an Abb Company) | 4 | $116.886 |
| Infonero Inc | 3 | $86.694 |
| ABB Inc. | 2 | $90.495 |
| Task Software Solutions LLC | 1 | $71.094 |
| Protek Management LLC | 1 | $104.083 |
| Salas O'Brien, Inc. | 1 | $79.022 |
| PA Industries, Inc. | 1 | $81.058 |
Títulos de puesto
- Mechanical Engineer15
- Mechanical Design Engineer3
- R&D Engineer3
- Product Systems Design Engineer2
- Senior Modeling and Simulation Engineer2
- R&D Senior Engineer2
- Sr. Modeling & Simulation Engineer1
- Senior R&D Design Engineer1
- Site Quality Engineer - Senior1
- CAD/CAM Engineer1
- Quality Engineer1
- Chief Mechanical Engineer1
- Senior Development Engineer1
- Product Systems Design Engineering Product Specialist1
- Design Engineer1
Patrocinadores H-1B en Bloomfield, CT →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).