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Mechanical Engineers en Saint Paul, MN: salarios H-1B
42 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Saint Paul, MN. Salario base mediano ofrecido: $106.454; mitad intermedia $93.600–$123.072.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $66.373 |
| Nivel II (cualificado) | $97.381 |
| Nivel III (experimentado) | $105.540 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $126.443 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Intellectt, Inc. | 10 | $93.600 |
| Trane Technologies Company LLC | 5 | $115.000 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 4 | $116.480 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 3 | $126.443 |
| Boston Scientific Corporation | 2 | $104.519 |
| 3M Healthcare US Opco LLC | 2 | $138.550 |
| Zepto Life Technology, Inc. | 2 | $115.686 |
| 3M Company | 2 | $132.444 |
| KFI Engineers PC | 2 | $115.148 |
| Harris St. Paul, Inc. | 1 | $64.251 |
| Cohu Interface Solutions LLC | 1 | $82.077 |
| Entegris, Inc. | 1 | $107.500 |
| NV5 Consultants, Inc. | 1 | $97.781 |
| HCL America Solutions Inc | 1 | $97.381 |
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 1 | $105.000 |
| Ever-Green Energy, Inc. | 1 | $74.529 |
| LasX Industries, Inc. | 1 | $105.000 |
| Backburner Labs Inc. | 1 | $92.500 |
| Shoolin Inc | 1 | $102.960 |
Títulos de puesto
- Mechanical Engineer5
- Advanced Product Design Specialist3
- Manufacturing Engineer3
- Supplier Quality Engineer2
- Development Quality Engineer II2
- Mechanical Engineer III2
- Product Development Specialist2
- Controls Technical and Product Support Engineer2
- Field Technician III1
- QA/QC Specialist1
- Quality Engineer II1
- Validation Engineer1
- Sr. Manufacturing Project Engineer1
- R&D NPI Engineer1
- Mchanical Engineer1
Patrocinadores H-1B en Saint Paul, MN →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).