Inicio › Ocupaciones › Mechatronics Engineers › Scottsdale, AZ
Mechatronics Engineers en Scottsdale, AZ: salarios H-1B
31 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Scottsdale, AZ. Salario base mediano ofrecido: $95.000; mitad intermedia $83.400–$128.100.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $86.000 |
| Nivel II (cualificado) | $90.900 |
| Nivel III (experimentado) | $166.566 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $156.707 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Arevon Energy, Inc. | 15 | $95.000 |
| Raven Applied Technologies, LLC | 2 | $105.375 |
| Dexterity, Inc. | 2 | $166.566 |
| Clearway Energy Group LLC | 1 | $86.000 |
| Strata Solar Development LLC | 1 | $156.707 |
| Strata Solar, LLC d/b/a Strata Clean Energy | 1 | $156.707 |
| Trusoft Solutions, LLC | 1 | $79.706 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 1 | $79.706 |
| Strata Solar, LLC | 1 | $59.800 |
| Hemisphere GNSS (USA) Inc. | 1 | $208.000 |
| Eficens Systems Inc | 1 | $79.090 |
| Quality Matrix Inc | 1 | $79.082 |
| CNH Industrial America LLC | 1 | $115.000 |
| Vivid Soft Global, Inc. | 1 | $90.501 |
| Axon Enterprise, Inc. | 1 | $108.750 |
Títulos de puesto
- Performance Engineer2
- Senior Development Engineer2
- Research Engineer2
- Senior Associate, Performance Engineer2
- Senior Engineering Technical Lead, Robotics Products2
- Senior Performance Engineer2
- Analyst, Commercial Analytics1
- Senior Research Engineer1
- Manager, Asset Management1
- Associate Performance Engineer1
- Quality Engineer1
- Manager, Performance Engineering1
- Energy Analyst1
- Development Engineer1
- Senior Algorithms Engineer1
Patrocinadores H-1B en Scottsdale, AZ →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).