Inicio › Ocupaciones › Regulatory Affairs Specialists › East Windsor, NJ
Regulatory Affairs Specialists en East Windsor, NJ: salarios H-1B
23 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en East Windsor, NJ. Salario base mediano ofrecido: $75.000; mitad intermedia $64.355–$89.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $60.000 |
| Nivel II (cualificado) | $73.723 |
| Nivel III (experimentado) | $94.500 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $115.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Novitium Pharma LLC. | 7 | $75.000 |
| ONEUS Technologies LLC | 4 | $60.000 |
| Eugia US Manufacturing LLC | 2 | $80.000 |
| Hovione, LLC | 2 | $87.635 |
| Aurobindo Pharma USA, Inc. | 2 | $76.678 |
| Eugia US LLC | 1 | $100.000 |
| Maes Solutions INC | 1 | $70.346 |
| Apicore LLC | 1 | $110.000 |
| 4C Pharma Solutions LLC | 1 | $120.000 |
| AuroLogistics LLC | 1 | $57.658 |
| BeaconFire Staffing Solutions Inc | 1 | — |
Títulos de puesto
- Compliance Officer3
- Regulatory Specialist2
- Validation Engineer2
- DEA Specialist2
- Regulatory Affairs Specialist2
- Regulatory Affairs Associate2
- Associate Manager, Regulatory Affairs1
- Manager, Regulatory Affairs1
- Documentation Engineer1
- Validation Engineer(Clinical Systems)1
- Validation Analyst1
- Quality Assurance Specialist1
- Associate QC Analyst1
- Sr. Regulatory Specialist1
- DEA Coordinator1
Patrocinadores H-1B en East Windsor, NJ →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).